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學社聯評議部工作計劃

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

  20xx年校學生社團聯合會將在學校黨委的領導和學社聯的直接指導下,在鞏固部門工作取得的各項成果的同時提出新的工作計劃,更好的建設好社聯里這一育人平臺,為培養各方面能力、培養社會成熟度的21世紀現代女大學生而努力。

學社聯評議部工作計劃

  現將具體工作計劃如下:

  一、評議部新成員的招聘工作,招聘結束后,再對新成員進行培訓,讓他們進一步了解活動部的工作職責,便于以后能夠順利的開展工作

  二、加強部門與協會之間的聯系的方案

  1、加強活動部內部自身建設,提高自身素質,做好自己本分職責。

  2、活動部全體成員分配到各個協會,建立個協會與部門之間的橋梁。

  3、盡量開展各協會合作的活動,比如由兩,三個協會組織的外出郊游。

  4、定期召開活動部與協會之間的會議,商討協會的建設,及所存在的問題。

  三、鞏固社團建設成果,保證社團、協會發展方向

  我們深知,下學年是我們學社聯鞏固成果謀求更大發展的關鍵時期,同時也是我們部門工作不斷發展的新時期。我們將以“服務協會、建設協會、創出品牌協會、辦出特色協會”為宗旨,加強與各個協會的共建,一起塑造創新、積極向上的社團文化;開創團結務實、開拓創新的工作思路。我們將竭盡所能獻出我們的微薄之力。

  四、完善評議部的評分制度,實現協會的更好發展。

  1、根據每個協會的性質、特色來修改評議部評分細則。走出校園,面向社會,傳載校園文明,積極投身于社會公益事業,服務社會,開展一批具有社會影響和效益的社團實踐活動,擴大我們的社團在社會中的影響,也為社員創造實踐機會。

  2、整合優勢資源,打造精英團隊。逐步形成重點社團有特色,社團活動吸引力強,學生參與面廣的社團文化格局。突出“抓精品,創品牌”的社團建設宗旨,全力打造一批有師大特色的可以傳承發展下去的社團動!

  3、充分利用社團優勢,指導社團干部努力推進社團向學習型轉變,堅持“一切為了社員的成人成才,為了一切社員的成人成才”的新理念,將所有社團建設成“文化育人”、“學術育人”、“實踐育人”、“服務育人”這四個育人平臺,通過豐富多采的社團活動,提高學生綜合素質,不斷為我校校園文化建設注入新的活力。

  五、部員素質培訓

  通過大一新干事與大二以上的學社聯學長進行交流與聯系,初步了解社聯內部運作機制及整體發展動向,明確個人目標及工作定位,打下良好的共事基礎。加強對初加入學社聯的大一新生進行部門素質,團隊精神,分工合作各方面等培訓,增進團隊意識,調動工作積極性。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/1647599.htm
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