一、班級情況分析

(一)班級整體情況
我班共有42名學生,男生25人,女生17人。何*、王*松、安*南、康*遙、蘆*、王*是借讀學生,閃冬晨是回族人。有突出特長的學生有:奧數:馬*毅、李*天;寫作:閃*晨、周*庭;管樂隊:閃*晨、張*人。全班學生的整體水平良好,男生聰明、好動,脾氣急,易沖動,工作能力較強;女生較為內向、膽小,思維不夠靈活。多數學生熱愛集體,有較強烈的集體榮譽感,有為集體爭光的決心和行動。同學之間比較了解能和睦相處,在生活、學習中能互相幫助。在課余時間能開展正當活動,能友好的合作交往。聰明好學,愿意接受新鮮事物,對新鮮的事物有興趣,有探索的精神。有思想、有主見、善良、情感豐富,個性鮮明。需要老師針對每個孩子的特點,講求方法用心去教育。開學初學生的精神面貌好,大部分學生能夠遵守紀律,按照老師的要求去做。這學期我們共同約定,爭做本學年禮儀標兵班。
學習上自覺:
本班學生基本上可以每日帶齊學習用具,作業出錯后能及時改正,找老師復批。課堂聽較講好,10名學生學習成績較為優秀(優等生學習情況)優等生的學習習慣較好,均能自己獨立思考,自覺的學習一定的科學文化知識,學習積極性很高。每個人都有很好的分析問題、解決問題的能力。如:
尤*:學習踏實、努力,肯與吃苦,雖然并不聰明,但是學習知識很用功,一步一個腳印,具有良好的學習習慣。
閃*晨:頭腦靈活,十分聰明,接受新的事物非常的塊,一點就透,學習很輕松。
馬*毅:接受新知的能力很強,善于表達自己的見解,具有良好的學習習慣,多才多藝。
中等生學習情況:
中等生在班內占有一定比率,高達48%,他們的學習習慣較好,接受能力一般,學習自覺性較好,如在老師或優等生的幫助、引導下,學習不存在問題,并能在原有的基礎上穩步提高,較好的完成學習任務。在朗讀、書寫、寫作方面均能達到一定水平。
優勢:在于個人基本素質不錯,熱愛語文學科,學習自覺性較好。
不足:存在懶惰心理,不能主動去參與學習必須在旁人的指導、幫助下完成,這是中等生目前存在的普遍問題。
學困生情況:
還有的學生在學習上缺少自覺,有的依賴家長惰性強,學習態度及習慣欠佳,造成學習成績不理想。他們普遍學習的問題是懶惰、不好學、厭學、具體分析如下:
蘆*:接受新知的能力極差,沒有養成良好的學習習慣,上課時常走神,作業完成質量不高。
何*:情況同前,接受新知的能力較差,沒有養成良好的學習習慣,上課時常走神,作業完成質量不高。家長配合得不夠,但是孩子還是很有潛力的,只要努力,還是可以有轉變的。
盧*洋:孩子很聰明,就是對學習沒有興趣,學習習慣不好。
張*藩:基礎較差,不會聽講,因而拉下的知識越來越多。
范*揚:對學習失去信心,厭學情緒較為嚴重,家中無人對學生進行有效的監督與指導。
班中大部分學生愛好廣泛,所有學生都在課余時間學習課外知識或培養知識技能。音樂、體育、美術、英語均有特長生。
行為上自律:
總體上講,學生的紀律表現大部分很好,能遵守校紀班規。特別是課間紀律,絕大多數學生都可以開展正當活動,這是進步。只有個別男生有追跑現象,需要老師和班干部提醒、監督、幫助。自我管理日基本上不需要老師進班,學生排隊打飯,放學路隊都可以有序進行。
安全上自護:
這個方面學生做的最好,已經能按自護內容達到自護要求。很多學生曾在爭星活動中已經實現目標,爭到自護星。
生活上自理:
學生在學校里能夠將自己的學習用品擺放整齊,由于家長的溺愛,代勞習慣了,養成他們做事拖沓,不講效率。書桌、物品柜的整理,老師仍繼續培養自理能力,大部分學生比以前有進步。家中每人設有勞動崗位,老師會與家長聯系,取得家長的配合,鍛煉孩子的自理能力?!懊咳艘粛彙惫ぷ魅杂幸恍W生不能主動負責的完成,我會在這方面想方法進行培養。
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心理上自信:
學生每天都能保持樂觀的情緒完成一整天的學習與生活。同學之間已經慢慢懂得寬容與忍讓,能夠相互合作。最大不足是學生的自信心不強,從而影響了課上發言的積極踴躍。班里還有特殊心理學生存在。我已將培養學生的健康心理作為一個小專題進行研究。
家長情況:
本班學生家長的文化素質、水平不高,多數均為初中、高中畢業生,低保戶有四個家庭。自身對孩子行為影響約束不強,把教育的責任主要移交老師。離異家庭的父母更是無暇顧及孩子,班級、學校就成為孩子們依賴、避風的港灣。因而家長變成為學生的一面鏡子,學生在校表現出來的蠻橫不講理、懶惰、自私的現象屢見不鮮……可見對于老師的要求和期望值家長自然要求很高,不能讓自己的小孩受半點委屈,因而對班級的活動和老師的工作支持還不夠,開展一些活動仍持有一定的困難。
(二)班干部組成
班委:班長——馬*毅代理、學習委員——劉*涵、
紀律委員——周*婷、文體委員——李*沐天
生活委員——趙*
大隊干部:大隊助理——馬*毅
中隊干部:中隊長——閃*晨、副中隊長——張*、
維權委員——張*、組織委員——宋*亮
宣傳委員——尤*
小隊干部:范*揚、張*、辛*文、秦*瑤、王*萌
班級小干部女生11人,男生5人,女生的管理能力優于男生。小干部主動為同學、為集體服務的熱情不高,工作欠缺方法,大部分依賴性很強,缺少獨擋一面的工作魄力。尤其是個別干部的模范作用及其不強,威信不是很高??梢娝麄冎鲃庸ぷ鞯臒崆檫€待激發,干部間缺乏合作、服務的意識,工作方法需要及時點撥,以身作則便成為我們這一學期重點抓的項目。
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1.家長離異、工作繁忙,缺少家庭溫暖,性格古怪:
陳*、王*他們需要老師像對待自己的孩子一樣,無論在學習上,還是生活上多關心照顧。盡量與他們接觸,傾聽他們的心里話。遇到問題,要深入細致的做思想教育工作,允許他們保留自己的意見在一段時間里,慢慢達到學校的要求,早日追上集體的步伐。
學習基礎較差,沒有良好的學習習慣:
盧*洋、高*澤、張*等,這些同學更需要老師們得倍加關愛與關心。從一點一滴學起,不急于求成,充分尊重每一個孩子的學習認知差異,時常鼓勵、提醒,在班中我們還為他們結了一幫一的對子,希望在小干部的幫助下,他們能夠快快成長,并與干部結交成朋友,共同進步、共同努力為實現各自的目標而努力。
2.缺乏戰勝自我的信心,加強心理健康教育:
陳*、王*、張*瑤等這些孩子擔子很小,極其不自信,回答問題的聲音也很小,于是在課上,我總是用賞識的目光去看待這些孩子,并教育全體的學生對他們進行幫助。在此衷心的希望這些孩子能夠揚起自信的風帆,在老師的幫助下,加強心理健康教育自由翱翔。
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