工作計劃：是對即將開展的工作的設想和安排。今天CN人才網小編精心為大家整理了小學2017上半年工作計劃參考范文，供大家閱讀參考。

　　篇一：

　　一、 教師任課計劃

　　20xx年上半年的教師任課不需做大的調整，依據教師數量、工作能力和工作態度適當進行調整。語文、數學考慮方案為：一年級翟輔梅、臧啟運、楊桂清、王增田;二年級何乃花、趙洪彥、任百年、鄭光普;三年級生西洲、劉兆秀、丁勝;四年級劉桂文、張國慶;五年級李華、李從剛;六年級閆光紅、關風運、徐金政;孫娜擔任四、五年級英語，崔為杰擔任三、六年級英語，郭振紹擔任三到六年級音樂，孫忠安擔任四、五、六年級科學。其他科目視情況合理分工。

　　二、 20xx上學期教學工作基本安排

　　(一) 教學業務常規及督查計劃

　　1.備課及檢查

　　我們要認識到，備課是上課的準備和計劃，是為了讓“上什么?怎么上?”做到心中有數。備課只是上好課的手段，不是教學目的，是為上課來服務的。所以備課應本著注重實效而不是注重形式的原則，提倡和鼓勵教師備祥案，但為減輕教師負擔按中心小學的規定，符合條件的教師可以使用老備課。怎樣合適就怎么來，適合自己的就是有效的。

　　嚴格對待不備課就上課的教學責任事故。所以以后學校采用抽查形式為詢問學生上課進度和主要內容后在進行備課檢查，一是看上過的課是否有備課，二是看備課內容是否和備課內容基本相符。實質上是通過檢查備課來檢查老師的上課。

　　2.作業教學與檢查

　　課堂作業的設計要在備課的“教學目標評價”中體現，學優生可適當布置難度稍大的綜合性題目。繼續高效利用“兩書”作為布置課外書面作業的依據。作業批閱的目的，一是反饋，了解學生的學習情況;二是改錯。所以有錯不改，不算完成作業。“兩書”作業盡可能使用鉛筆完成，以便于批閱后修改。將操作性作業和實踐性作業作為作業檢查的重要內容。作業教學的考核管理與備課同步、同表。

　　3.單元檢測

　　單元結束時，及時進行單元檢測，及時進行師生雙向反饋。及時進行單元檢測分析，制定改進和復習的措施，設計好普遍出錯的練習題并進行強化練習，進行二次過關。使用流程為：整理復習——單元檢測——批閱分析——自主改錯——重點講解——二次過關。單元檢測、質量分析和二次過關題一并裝訂，以備檢查。

　　(二) 改進校本教研活動

　　改變案例教研的單一主線方式，以問題教研和案例教研雙線并行。通過問題教研活動解決或改善教師在教學過程中遇到的問題，基本方式為：提出問題——思考分析(一周)——組織交流——實踐檢驗——反饋。通過案例教研幫助教師查找教學中存在的問題，提高教師教學能力和教學效率。觀課幾個基本維度：教學效果、學生參與度、學習習慣培養、教師提問面、知識點的含蓋量、重難點的突破、教學目標評價、教與學的方式。

　　校本教研用表使用中心小學的統一設計，不過觀課教師要在“聽課表”中要從上述幾個維度進行評價，改變過去評課比較隨意的做法。課堂教學考核也從上述幾個維度進行考核，促進教師關注學生、關注練習設計、關注教與學的方式。

　　(三) 學生管理方面

　　建立業務主任日查制和觀課教師評價制。培養目標不求過多，以三姿、書寫、上課秩序、自主審查等學習習慣的培養為主。

　　(四) 活動開展方面

　　計劃在本學期針對提高語、數、英三科的教學成績安排幾個提高學生興趣的系列活動。

　　以班級組織活動為主，要切實起到激發學生學習興趣的作用。學校按教研活動安排在組織相關活動。

　　(五) 教師外出學習及二次培訓

　　按現行辦法，繼續采用教師外出學習登記制度。鎮內組織的學習活動，由參加教師進行口頭匯報;鎮外組織的學習活動，由參加教師寫出書面匯報并在兩周內組織進行二次培訓。二次培訓結束后，方可報銷外出學習費用。

　　(六) 青年教師培養

　　發揮骨干教師和網絡資源的作用，培養青年教師。以網絡觀看名師課堂和骨干教師指導提高青年教師的課堂教學水平，達到師徒共進。繼續實行中心小學制定的師徒結對制度，完善考核辦法。建議青年教師分批到中心小學執教體驗。

　　(七) 社團活動及校本課程

　　繼續開展好文學、剪紙、乒乓球、花樣跳繩社團活動。增加經典誦讀、讀書交流、趣味數學、田徑、書畫等社團活動。