強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、以人為本、執(zhí)政為民的意識，為進一步加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況的監(jiān)督和管理。根據(jù)有關(guān)文件精神，決定在全系統(tǒng)中開展“五關(guān)五廉”專項教育活動。五關(guān)”即入口關(guān)、警示關(guān)、履職關(guān)、擔(dān)任關(guān)、離職關(guān)；五廉”指學(xué)廉、育廉、述廉、考廉、審廉。現(xiàn)就開展“五關(guān)五廉”專項教育活動安排如下：

　　一、開展“五關(guān)五廉”專項教育活動的意義

　　突出對權(quán)力運行過程的監(jiān)督，五關(guān)五廉”專項教育活動是針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這一重要范圍和群體。通過把好“五個”關(guān)口，采取“五項”廉政舉措，強化對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉宣傳教育，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立中國特色社會主義的堅定信念，增強廉潔從政、以人為本、執(zhí)政為民的意識，進一步弘揚“三苦”精神，踐行“五個干事”自覺做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，為推動中衛(wèi)交通運輸工作發(fā)展做出積極的努力。

　　二、五關(guān)五廉”專項教育活動的基本內(nèi)容

　　完善“五廉”內(nèi)容，圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部的入口關(guān)、警示關(guān)、履職關(guān)、提任關(guān)、離職關(guān)。充實“五廉”舉措，著力構(gòu)建選、育、用、管立體式的干部廉政教育網(wǎng)絡(luò)，不斷提升廉政教育科學(xué)化、規(guī)范化水平。

　　一）把好“入口關(guān)”以加強黨性修養(yǎng)為目標促進“學(xué)廉”

　　主要領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少講二次廉政黨課。進一步豐富領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育內(nèi)容，加強反腐倡廉理論學(xué)習(xí)。堅持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部定期講廉政黨課制度。每年至少安排二次反腐倡廉專題學(xué)習(xí)。要重點開展“四個”方面的教育：加強理想信念教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持堅定信念；加強以人為本，執(zhí)政為民教育，促使領(lǐng)導(dǎo)干部弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)；認真開展反腐倡廉法規(guī)制度教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督，廉潔奉公，不以權(quán)謀私；加強道德修養(yǎng)教育，教育領(lǐng)導(dǎo)干部消除心理失衡，塑造健全人格，堅持正確的價值取向。各單位要充分利用每周集中學(xué)習(xí)日，組織機關(guān)干部、入黨積極分子、預(yù)備黨員系統(tǒng)學(xué)習(xí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》黨紀處分條例》重點要把反腐倡廉宣傳教育作為必學(xué)內(nèi)容列入其中。

　　二）把好“警示關(guān)”以開展崗位廉政教育、警示教育為舉措進行“育廉”

　　注重培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)勤廉兼優(yōu)先進典型事跡，大力開展正面典型示范教育。頌揚宣傳本地、本單位涌現(xiàn)出的恪盡職守、無私奉獻的廉潔從政先進事跡，激勵廣大領(lǐng)導(dǎo)干部見賢思齊、勤廉從政。大力開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動和反腐倡廉“廉政三講”宣傳教育活動，結(jié)合廉政風(fēng)險防范管理工作，對廣大領(lǐng)導(dǎo)干部采取制作廉政警示牌、贈送廉政警示臺歷、發(fā)送廉政短信等方式，加強經(jīng)常性廉政警示，營造廉潔氛圍，增強廉政意識。

　　三）把好“履職關(guān)”以踐行“五個干事”為標準進行“述廉”

　　刻苦干事；求真務(wù)實，堅持并完善領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述廉制度。按照“五個干事”即“以民為本。扎實干事；善于學(xué)習(xí)，創(chuàng)新干事；同舟共濟，團結(jié)干事；清正廉潔，干凈干事”標準，科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉基礎(chǔ)上，將擴展到重點崗位工作人員也要進行述職述廉，由廣大黨員干部職工對述職述廉情況進行綜合評議，評議結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、評先評優(yōu)、提拔任用的重要條件。

　　四）把好“提任關(guān)”以防止干部“帶病提拔”為目的進行“考廉”

　　由局黨委書記、派駐紀檢組組長分別進行廉政談心談話，建立領(lǐng)導(dǎo)干部任期談廉制。凡新調(diào)整提拔任職的領(lǐng)導(dǎo)干部在宣布任職前。加強教育提醒，并將廉政談話記錄存入領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉政檔案。

　　五）把好“離職關(guān)”以加強對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督為重點進行“審廉”

　　對離任領(lǐng)導(dǎo)干部進行離任經(jīng)濟責(zé)任審計和廉政情況評估。對審查評估中發(fā)現(xiàn)的問題，配合市委組織部、市審計局等部門。嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行上報。

　　三、開展“五關(guān)五廉”專項教育活動的具體要求

　　列入年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，五關(guān)五廉”專項教育活動是今年黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重點工作。各單位要認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會其基本內(nèi)涵，準確把握各項工作要求，抓好落實，確保活動目標實現(xiàn)。

　　要高度重視，思想認識上。加強領(lǐng)導(dǎo)。做到一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并落實專人，具體負責(zé)，切實抓好此項工作，確?；顒禹樌_展。

　　要準確理解“五廉”內(nèi)容，內(nèi)容把握上。綜合運用各種手段和形式，將“五廉”舉措有機結(jié)合、交叉進行，提高實效性。

　　要結(jié)合自身實際抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵對象和關(guān)鍵崗位，開展范圍上。開展不同形式和內(nèi)容的教育活動，突出教育的針對性。

　　要開拓思路、大膽創(chuàng)新，工作方法上。將其與“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，廉政風(fēng)險防范管理、機關(guān)效能建設(shè)、廉政文化建設(shè)等活動緊密接合，把干部管理、教育、培養(yǎng)、使用緊密結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，突出重點。