一、指導思想：

　　無規矩不成方圓，紀檢部作為學術中心的一個重要部門，主要負責每次活動的考勤，請假制度、學術中心干部的考核、執行相關的獎罰制度、制定相關的考核規則、監督各部門紀律情況。

　　二、工作目標：

　　通過一系列的整改，聯合學術中心的其他部門規范紀律，嚴抓作風，切實維護學術中心工作正常進行，使中心的成員養成守紀律并延續這種習慣給新生，為中心建設和發展貢獻制度支持。

　　三、工作內容：

　　紀檢部是一個日常部門，其日常工作主要有如下幾點：早讀的考勤、例會的考勤和開會紀律、讀書筆記上交的考核、對其他部門部長的考核

　　(一)早讀的檢查情況，有事不能到達的要履行請假手續，嚴格依照的規范認真填寫，并在早讀的時候，移交至紀檢部，無故不到者對其扣除五分，連續五次無故不到者，取消社團評優資格。

　　(二)例會的監督情況，有事不能到達的，應事先履行請假手續，嚴格依照請假條的書寫規范填好理由，并在例會的時候移交至紀檢部，無故不到者，扣除五分，連續五次不到的，取消評優，先進分子稱號的資格。

　　(三)對于每月的讀書筆記或論文，不按時交的，依情況分別提出警告，嚴重警告，情節嚴重的扣除五分，直至最后取消評優的資格。

　　(四)通過平時觀察和記錄來考核各部門負責人。

　　四、部門內部建設：

　　(一)制定部門規范

　　(3)各類數據的統計結果盡量避免錯誤情況的發生，體現數據的說服力。如有偏差，應及時改正，降低數據失真帶來的影響。

　　(4)處理好部門內部成員關系

　　(二)部門交流

　　(1)定期與本部門干事進行交流，及時了解他們的想法。

　　(2)相互交流感想，反思自己的表現;

　　(3)總結上時段的工作，計劃分配下階段工作任務。

　　(三)輪流負責簽到：本部門部長和干事輪流負責學術中心的早讀例會簽到及交表。

　　五、部門展望：

　　希望紀檢部的人能齊心協力，秉著公正公平的思想為社團的健康發展做出應有的貢獻，努力完成工作任務，在工作中鍛煉自己，提升自己。