隨著市場經濟的快速發展和企業改革的不斷深入，決定了思想政治工作只能加強，不能削弱。被譽為“生命線”的思想政治工作，是我黨在長期革命和經濟實踐中創造和積累出的一套行之有效的工作方法。其在當今企業的生產經營中，仍發揮著化解矛盾，凝聚力量，平衡心態，鼓舞斗志的作用。當然，它也隨著企業的發展進步，而做不斷的調整和投入，使企業物質文明和精神文明平衡發展和提高。我認為，目前形勢下，公司思想政治工作應注重四個方面的投入。

　　一、人才投入是根本

　　一切活動歸根到底是人的活動。只要人的積極性充分調動起來，公司的興旺發達也就有了源頭活水，充滿生機和活力。隨著公司管理制度的建立與完善，公司管理逐步向“以人為本”過渡，經濟效益與思想政治工作在公司管理中已相互揉和在一起，相互滲透，相互作用，這就對公司思想政治工作提出了更高的要求。一是必須通曉本單位的業務，又具有善于運用馬克思主義基本觀點，觀察分析和解決問題能力的綜合型人才，使思想政治工作具有說服力。二是具有坦蕩、誠懇、謙虛、穩重、柔和的性格修養，使人格的力量產生感召力。三是具有和善、忠誠、勤勉，創新而富有朝氣的敬業精神。用腳踏實地干好本職工作，作為行為示范，在公司的生產經營工作中發揮牽引力。

　　二、精力投入是基礎

　　新形勢下，公司思想政治工作必須黨政共同負責，齊抓共管，從具體事情抓起，摸準職工思想脈搏，有針對性的開展工作，內容必須實，必須具體。要善于將虛事實化，虛功實做，做到工作有目標，有任務，有方案，有責任，有載體，有措施，有保障。要善于設計規劃和實施“主導工程”、“示范性工程”，抓好影響大，作用大的實事。如公司20xx年圍繞全年奮斗目標開展的“一季度一專題”系列專題活動，以及慶祝公司成立五周年活動等均起到了統一思想，鼓舞干勁，齊心協力，克難攻堅的作用，達到了深化公司文化建設和促進全面完成奮斗目標的目的。

　　三、感情投入是關鍵

　　感情投入是做好思想政治工作的方式方法之一。只有帶著感情為廣大職工群眾服務，思想政治工作才能有說服力和感召力。一是發揮思想政治工作的感化作用，樹立公仆理念，用政工人員高尚的道德品質常思富民之策，常解群眾之需，用以身作則，言行一致，率先垂范的行為感化職工，贏得民心。二是發揮思想政治工作的溝通作用，正確認識自己和自己手中的權力，擺正自己與群眾的位置，把群眾當成單位的主人和工作的主力軍，主動和群眾打成一片，做到平易近人。克服“我說你聽、我打你通”的簡單思想工作方法，注重平等交流，這樣才能拉近與群眾的距離，準確掌握大家的思想脈搏，有效地實施“柔性管理”。三是發揮思想政治工作的激勵作用，對職工進行理想、信念的教育，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加大對職工業務能力的培養力度，為他們提供成長和不斷發展的適宜條件，充分發揮每個人的智慧、才能和長處。

　　四、物質投入是保障

　　思想政治工作的效果如何，很大程度上取決于活動載體的設計與運用。要舍得在改善工作環境、文化設施、文化活動中的投入，充分發揮載體在思想政治工作中的作用。要積極采取措施投入資金，用于舉辦各種培訓班，為職工提供精神和知識食糧。如創造良好輿論氛圍、建立員工休息室、改善員工工作環境等都能起到積極作用。

　　因此，思想政治工作必須常抓不懈，一抓到底。要把思想政治工作真正落到實處，這需要思想政治工作者全心全意地實踐和投入，為公司和諧、穩定、健康發展提供強有力的思想政治保障。