以下是小編整理的駐村工作隊扶貧工作簡報，請閱讀，上公文站，發現學習。

　　駐村工作隊扶貧工作簡報一

　　去年以來，環江毛南族自治縣以充分發揮駐村工作隊員在扶貧工作中的骨干帶頭作用為抓手，破解駐村工作隊員日常管理難、駐村服務難、考核評價難問題，切實加強駐村工作隊伍建設，助推脫貧攻堅工作。去年，該縣完成貧困戶脫貧“八有一超”縣級雙認定9482戶35815人，完成市級下達任務的182.2%。

　　加強日常管理。該縣把工作隊管理列入縣(鄉)黨組織書記抓基層黨建述職評議考核內容，明確縣、鄉(鎮)黨委的日常管理責任和村“兩委”的在崗監督責任，構建縣鄉村三級聯動的駐村工作管理新格局。駐村工作隊隊長、鄉(鎮)黨委、工作組每月組織召開工作例會，交流工作經驗，研究解決工作中遇到的困難和問題，確保各項工作落到實處。駐村工作隊員對民生情況進行原始記錄，寫好《民情日記》;通過便民服務卡或在村務公開欄向群眾作出公開承諾，年底公布完成情況。引進第三方軟件，對60名貧困村黨組織“第一書記”進行手機打卡考勤。此外，采取每月抽查、每季度大檢查的方式，強化對工作隊員駐村開展工作的動態督查。針對督查中發現的困難和問題，該縣及時采取措施，立行立改，共調整隊員154名，完成問題整改8個，為工作隊員解決困難和問題62個。

　　提升服務水平。針對從機關事業單位選派的駐村工作隊員大部分缺乏基層經驗，服務成效不佳的現狀，該縣通過舉辦各種培訓會、帶領工作隊員外出考察學習等方式，搭建交流平臺，傳授基層工作經驗，強化駐村工作隊員服務群眾意識，提升業務能力。去年，該縣組織工作隊員進行培訓考察學習20余次，參加人員達2200人次。同時，該縣要求工作隊員定期到村民家中訪貧問苦，有針對性地引導工作隊員為所駐村進行合理規劃，爭取后援單位支持，及時落實規劃項目。去年，該縣駐村工作隊員共引進項目資金75871.18萬元，為基層群眾辦好事、實事361件，樹立了良好的駐村工作隊伍形象。此外，為確保工作隊員安心駐村開展工作，該縣第一書記辦及時參照上級相關駐村補助待遇文件，積極主動向縣委、縣政府爭取提高駐村工作隊員補助待遇，伙食補助從每天15元提高至40元，并爭取到駐村滿6個月以上就可以享受300元的鄉鎮工作補貼。

　　科學考核評價。該縣通過述職評議會，讓工作隊員同臺述業績、曬亮點、揭不足、談打算，現場接受公眾的評議。去年底，由縣委組織部牽頭，組織績效、扶貧、鄉村、住建、環保和農業等單位人員組成資格審查小組，對全縣12個工作分隊311名隊員進行考核，評定3個工作分隊為優秀工作分隊，29個工作組為優秀工作組。同時，對優秀工作隊員進行通報表彰，對群眾不滿意、績效不明顯和考核結果不稱職的，按相關規定進行處理。此外，推薦唐亮、覃獻康、譚楊照、蔣秀紅等4位優秀“第一書記”在廣西電視臺第一書記欄目作經驗介紹。