區(qū)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作簡報一

　　9月23日，記者在伊州區(qū)人社局看到，社保窗口工作人員正在受理機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險在職人員保費的征繳和退休人員養(yǎng)老金發(fā)放等社會保險經(jīng)辦工作。目前，伊州區(qū)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革平穩(wěn)過渡，社保經(jīng)辦工作已步入正軌。

　　機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革是國家養(yǎng)老保險制度改革的一項重大決策部署，它從制度層面上解決了“雙軌制”問題，建立了更加公平可持續(xù)的社會保障制度，推動行政管理體制的改革，激發(fā)事業(yè)單位活力、促進人員合理有序流動。今年4月，伊州區(qū)人社局結(jié)合貫徹落實國家和自治區(qū)關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的政策，推進伊州區(qū)城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)，建立了更加公平、可持續(xù)的養(yǎng)老保險制度。

　　據(jù)伊州區(qū)人社局征收科科長李忠梅介紹，伊州區(qū)機關(guān)養(yǎng)老保險工作，嚴格按自治區(qū)和哈密市機關(guān)養(yǎng)老保險實施步驟執(zhí)行，通過數(shù)據(jù)采集工作對機關(guān)事業(yè)單位符合參保范圍的人群進行數(shù)據(jù)采集，并錄入到社保系統(tǒng)，建立改革過渡期賬目，為參保人群建立繳費記錄和待遇發(fā)放紀錄。同時，針對繳費和待遇發(fā)放，通過參保單位、社保經(jīng)辦機構(gòu)以及財政部門進行基金徹底的清算、啟動儲備金。

　　截至目前，16178名機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員正式納入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險，其中在職人員實現(xiàn)正常的參保繳費，退休人員統(tǒng)籌內(nèi)養(yǎng)老金由原來財政支付轉(zhuǎn)為機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金支付。

　　區(qū)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作簡報二

　　殷都區(qū)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革從2016年5月20日正式啟動，8月份開始正常征繳發(fā)放。截止目前，殷都區(qū)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革進展順利，共計發(fā)放退休人員基本養(yǎng)老金1616萬元。初步實現(xiàn)了全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革的平穩(wěn)過渡，打破了機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)之間人員合理流動的制約機制，有利于逐步化解“待遇差”的矛盾，為機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革的下一步工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。