人口計生工作簡報1：

　　目前，正值奉節縣第8屆村委換屆的關鍵時節，公平鎮從計生干部隊伍“四化”建設要求入手，著力配齊配強村居計生專職干部，為進一步執行計生國策，提高計劃生育工作質量夯實基礎。

　　全鎮有19個村，2個居委會。20xx年，根據上級配備計生干部的要求，基本解決了年齡大、文化程度低等問題，配備已經達標。今年，鎮黨委政府根據村級換屆的總體部署，在委托計生辦摸清情況、掌握底細的基礎上，按照“四化”要求，痛下決心進一步優化計生干部資源配置:一是女性化。根據農村婦女工作的新特點，全鎮21個村居，選配了15名計生女干部，占總數的70%。

　　二是知識化。篩選的21人均要達到高中以上文化。

　　三是年輕化。目前，鎮上已組成2至3人的計生干部配備考查領導小組，按照“德、能、勤、績、廉”的要求，正在對21名村居計生干部進行考查，通過優化配置，平均年齡均按35歲以下進行配置。四是信息化。在配備前，經摸底掌握，對具備了信息化基礎又具備高中以上文化且熱愛計生工作的，經考核領導小組考查，電腦操作技術達到基本要求的，列入配備首選。

　　人口計生工作簡報:2：

　　為做好20xx年的人口與計生統計年報工作，9月28日，新民鎮計生分管領導召集計生辦全體工作人員、全鎮各村計生專干參加的會議。會議強調，一定要做到統計年報的真實、可靠，保證數據的真實性、完整性，做到數據的邏輯清楚，一目了然。

　　一是通過多方面信息采集，做到信息的動態化管理，通過辦事采集，部門聯合采集，自主采集等方式，通過公安，醫院，民政等部門，通過村社干部，親自打電話向本人核對等多種方式，加強信息的核對和采集。

　　二是加強數據的審核，通過審核前五年的出生率、死亡率，男女性別比等指標的線性回歸分析結果，通過對比，找出邏輯錯誤，查缺補漏，做到數據的真實、完整。

　　三是做到保證數據的時效性，計生辦和計生專干要保證每一個數據的有效和及時。不能早報、漏報和晚報。