干部扶貧工作簡報(bào)1：

　　脫貧攻堅(jiān)“春季攻勢(shì)”中，恩施州36名州領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、3000名干部奔赴一線，開展“九大行動(dòng)”，確保今年21.4萬人減貧，239個(gè)貧困村脫貧，30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)出列，來鳳縣、鶴峰縣脫貧摘帽。

　　該州由州委書記任政委，州長任指揮長、直管脫貧攻堅(jiān)工作，并明確以月為期，自上率下開展“九大行動(dòng)”。即召開一次貫徹落實(shí)會(huì)、開展一次調(diào)查研究、開展一系列現(xiàn)場辦公活動(dòng)、開展一次走訪慰問活動(dòng)、落實(shí)一支幫扶隊(duì)伍、展開一次專題研究會(huì)、形成一份脫貧規(guī)劃、上報(bào)一份工作總結(jié)、開展一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　此外，按照“三年規(guī)劃、一年下達(dá)、分步實(shí)施、鼓勵(lì)超前”的要求，該州統(tǒng)籌解決農(nóng)村公路“最后一公里”問題，今年將修建農(nóng)村公路3500公里。

　　為進(jìn)一步完善農(nóng)村公共服務(wù)政策體系，每年還將從州級(jí)財(cái)政列支專項(xiàng)資金，培養(yǎng)小學(xué)教師300名，從貧困戶中定向培養(yǎng)醫(yī)護(hù)人員50名，力爭2020年前，解決農(nóng)村貧困代際傳遞和因病致貧、因病返貧問題。

　　干部扶貧工作簡報(bào)2：

　　為進(jìn)一步做好精準(zhǔn)扶貧工作，建立健全扶貧對(duì)象識(shí)別機(jī)制，有針對(duì)性地落實(shí)扶貧政策、對(duì)扶貧對(duì)象實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、加快扶貧攻堅(jiān)進(jìn)程，今年以來，按照綦江區(qū)委、區(qū)政府的的安排部署，綦江區(qū)打通鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，精心組織，周密部署，多措并舉，扎實(shí)做好精準(zhǔn)扶貧工作。

　　據(jù)悉，打通鎮(zhèn)首先是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長，班子成員為副組長，機(jī)關(guān)干部為成員的脫貧攻堅(jiān)工作小組。為確保精準(zhǔn)，同時(shí)各村成立以村領(lǐng)導(dǎo)為組長的扶貧攻堅(jiān)工作組，切實(shí)打通精準(zhǔn)扶貧“最后一公里”;根據(jù)“村為單位、規(guī)模控制、分級(jí)負(fù)責(zé)、精準(zhǔn)識(shí)別、動(dòng)態(tài)管理”原則，按照區(qū)里分解的建檔立卡規(guī)模，公平科學(xué)地分解到各村，由各行政村對(duì)貧困人口狀況進(jìn)行摸底分類，實(shí)行貧困戶“一戶一卡”，進(jìn)一步夯實(shí)干群結(jié)對(duì)幫扶“連心橋”。

　　同時(shí)，明確精準(zhǔn)扶貧工作要求及標(biāo)準(zhǔn)，以農(nóng)戶收入為依據(jù)，綜合考慮住房、教育、健康等情況，精準(zhǔn)識(shí)別貧困對(duì)象。依照公開公正原則進(jìn)行民主評(píng)議，張榜公示，細(xì)化分解工作內(nèi)容到村干部個(gè)人，要求審核、公示、幫扶、數(shù)據(jù)錄入等所有程序務(wù)必到位、合法，切實(shí)將最需要幫助的困難戶納入扶貧庫;因地制宜帶領(lǐng)貧困戶開發(fā)適合當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)項(xiàng)目，如反季節(jié)蔬菜、柚子、蘋果梨、葡萄等有很好市場前景的農(nóng)產(chǎn)品，此外還發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，如山羊、種豬、黃牛等項(xiàng)目。帶動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，減少貧困人口數(shù)量。

　　此外，該鎮(zhèn)還通過實(shí)施“五個(gè)一批”，即扶持生產(chǎn)發(fā)展一批、教育培訓(xùn)發(fā)展一批、就地翻建安置一批、危房險(xiǎn)房醫(yī)療救助一批、低保兜底的扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)計(jì)劃，確保扶貧對(duì)象全覆蓋。