萬名干部下基層活動開展以來，市委高度重視，把干部下基層活動作為為民服務創先爭優和轉變干部作風的重要載體，作為鍛煉干部實踐能力，增強農村工作經驗，密切干群關系的重要平臺，精心組織，周密部署，扎實推進，收到了初步成效。

　一、早謀劃精部署，開局順利。

　　全市萬名干部下基層活動伊始就呈現出四個特點。一是部署到位。市委及時成立了組織領導機構，建立了牽頭部門聯絡員制度，夯實了責任，印發了實施方案，先后召開動員會和市直系統干部下基層活動動員協調會議，全面安排部署萬名干部下基層活動。二是目標明確。明確下基層活動的主要任務是“三送兩抓”，使組織創先進、黨員爭優秀、發展上水平、群眾得實惠。各縣區、各單位緊貼實際、緊貼部門職能、緊貼群眾需求、緊貼科學發展，在內容上進行了拓展和豐富，使得下基層的措施更具體，目標更明確。三是行動迅速。各縣區、市直各單位及時反應，迅速行動，萬名干部下基層活動全面展開。勉縣、南鄭縣于市上動員會后當天下午便召開專題會議研究、安排部署此項工作。其余縣區陸續召開會議安排部署，并于1月20日前下派干部全部到位駐村開展工作。市委辦作為赴漢臺開展下基層活動的牽頭部門積極履行職責，及時召開會議協調安排，并要求成員單位做到有活動方案、有主抓領導、有聯絡人員“三有”，確保活動有計劃、有組織開展。四是領導垂范。30余名市級領導和640名縣級領導率先垂范，第一時間分赴各自包聯的縣區、鄉鎮、扶貧村、黨建點、困難企業，走訪慰問困難群眾、黨員、計生雙女戶和企業職工，為他們解決實際困難和問題，樹立了為民、務實的良好形象。