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稅務系統局長的自糾工作匯報范文

工作匯報 時間:2021-08-31 手機版

  自稅務系統開展民主評議行風政風活動以來,我認真學習了、等文件精神,積極參與行評活動,扎實進行自查自糾,思想境界得到升華,工作作風得到改進。現將我個人的認識、自查中發現的問題、產生問題的原因以及整改措施報告如下:

  一、我對開展民主評議政風行風活動的認識

  在自查自糾階段,我積極參加分局開展的行評活動,學習了一些黨風廉政建設方面的法律法規,閱讀了一批政風行風建設方面的書籍,對照檢查了自己的行為,深挖根源剖析了自己的思想,個人認識大有提高,總結起來主要有以下三點:

  第一點,行風建設須以人為本。一個單位或一個行業的作風,是其內在精神、整體素質、政治傾向、紀律規范的綜合體現和反映。單位的風氣,是通過個人的作風體現出來的。個人作風直接影響單位的行風。一個單位,只要有一個人的作風低劣,單位的整體形象就會大打折扣,反映在人民群眾的腦子里,就是這個單位的行風敗壞。一粒老鼠屎搞壞一鍋粥,說的就是這個理。因此,抓行風,抓的就是人員素質。稅務機關的政風行風,是每一個稅務人員工作作風的集合體現。稅務干部職工都有了好的精、氣、神,稅務機關的作風自然就會變好。因此,行風建設應以人為本,行風建設應從我做起。

  第二點:行風建設無小事。我們的黨已經認識到:作風建設不僅關系黨的形象、關系人心向背,更關系黨和人民的事業成敗、關系黨和國家的生死存亡。在改革開放條件下,黨性原則和黨的紀律并不存在松綁的問題。沒有好的黨風,改革是搞不好的;沒有好的行風,經濟建設也是搞不好的。同理,稅務機關沒有好的稅風稅紀,稅制改革就會成為空談。因此,只重視經濟建設,不重視作風建設,只重視業務管理,不重視隊伍建設,是很危險的。稅務干部不僅要把稅收好,更要把人做好,而且,好的行風,在一樁一件的小事上就能體現出來。

  第三點:行風建設應長抓不懈。行風評議活動開展了很多次,但各行各業的風氣總是不能令人滿意,群眾的意見仍然很大,要求對執法部門和服務行業整風的呼聲仍然很高,說明以前多次開展的行風評議活動并沒取得真正的實效。原其原因,一是每次行風評議活動沒有從根本上解決人的素質問題,畢竟提高全民素質非一日之功;二是是許多部門單位的行風建設缺乏長效機制,缺乏日常評議機制。把行風評議活動當作一次性活動、階段性活動,為避風頭而開展活動,為爭名次而開展活動,活動一了,行風壞了。


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