在上級黨委的正確領導下，我局繼續堅持“圍繞管理抓黨建，抓好黨建促管理”的工作思路，以開展創先爭優活動為契機，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓重點求突破，

　　扎實開展黨建工作，為城市管理工作提供組織保障。

　　一、扎實開展創先爭優活動。

　　今年重點開展以“創文明城管之先、爭服務為民之優”為主題的為民服務創先爭優活動。先后組織開展“五個一四個勤”、“城管四進”“黨員下基層”等實踐活動。加強與群眾和被管理對象的聯系和溝通。黨員隊伍素質提升，為民服務意識進一步增強。旗委組織部將我局申報為市級窗口單位和服務行業為民服務創先爭優先進集體。今年在市旗媒體刊發創先爭優先進事跡、典型經驗21篇。

二、廉政建設和隊伍作風建設

　　抓好黨風廉政建設和隊伍作風建設是完成業務工作的保證，是立黨為公、執政為民的前提和基礎。特別是對城市管理部門來說尤為重要。今年我們重點在以下幾個方面抓了廉政和隊伍作風建設。一是加強宣傳教育，認真組織學習黨風廉政建設規定，組織職工參加警示教育基地，認真查找自身的廉政風險點。系統黨委和局支部先后組織三次專題學習會，聘請紀檢、檢察等部門的領導講課。強化廉政意識，時刻敲響警鐘。二是完善制度，強化落實。制定了切合實際，可操作性強的廉政制度和隊伍管理規定。在人事任免、評優評先、重大項目建設行政審批等方面始終堅持公開、公正，集體決策，特別是在經費開支上，嚴格了申請、支出、報批程序。三是加強隊伍作風建設。聘請了15名行風監督員，設置政務公開欄和意見箱，堅決杜絕工作中出現吃、拿、卡、要現象。四是開展“陽光政務”工程，公開審批、辦事流程、辦結時限，凡是涉及審批、采買、支出等事項，必須保證三人以上在場并實行會簽制度。五是對群眾來信、來電、來訪的問題不推諉、不姑息、不隱瞞，件件登記、件件核實、件件有處理結果、件件有回音。