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關于招商引資工作匯報

工作匯報 時間:2021-08-31 手機版

  招商引資是指地方政府(或地方政府成立的開發區)吸收投資(主要是非本地投資者)的活動。以下是小編為您帶來的關于招商引資工作匯報

  各位領導、同志們:

  4月22日至26日,市委、市政府組織赴素有“江蘇四小龍”之稱的江陰、張家港、常熟、昆山進行了考察學習。為期五天的考察學習,時間雖短,但江蘇四市現代化的城市建設,優越的經濟發展環境和超常規的經濟發展速度,以及他們那種敢為天下先的創業精神,都使大家從思想上受到了強烈的震撼。真切地感受到了與先進地區之間存在的差距,從而進一步解放了思想,開闊了視野,更新了觀念,增強了加快發展的緊迫感和壓力感。對照先進找差距,奮起直追圖發展。我們王府辦事處決心在下一步工作中,以加快發展為己任,充分發揚“團結拼搏,求真務實,艱苦奮斗,爭創一流”的工作精神,真正把招商引資作為加快經濟發展的重點之重點,要務之要務,中心之中心,立足區位優勢,創新招商思路,搶抓機遇,開拓進取,努力實現招商引資新突破,推動全辦事處經濟持續、健康、快速發展,為全市的三個文明建設做出更大的貢獻。具體工作中,重點抓好以下幾項工作。

  一、對照先進找差距,全面打造招商引資新優勢

  我們王府辦事處地處城區中心,發展經濟有著得天獨厚的優勢,經濟工作一直在全市名列前茅。但通過這次考察學習,使我們真正看到了差距,認識到了缺點和不足。針對工作中存在的問題,下一步我們決心重點解決“三種認識”、“三種觀念”。

  一是提高對思想解放程度的認識,增強責任觀念。思想解放的程度決定著經濟發展的速度。我們天天強調解放思想,但對思想解放到什么程度才叫解放,部分同志卻缺乏認識。縱觀江蘇四市的發展軌跡,不難發現,他們成功的經驗就是不斷解放思想,時時解放思想。

  做到了思想發展與時代同步,與國際接軌。這使我們進一步認識到,解放思想的關鍵在人,核心在于人的境界的高低,在于是不是通過解放思想,樹立了一種時不我待的機遇意識,居安思危的憂患意識,無功即過的責任意識。

  為此,下一步,我們決心進一步提高全辦事處上下思想解放的程度,重點在增強責任感上下功夫,做文章,真正唱響“為官一任,造福一方”的主旋律。針對個別社區招商引資至今沒有破題的實際,把用人機制與招商引資結合起來。在嚴格落實責任制的基礎上,以招商引資論英雄,對完成招商引資任務的,要進行重獎、重用,讓其名利雙收。對完不成任務的,本著“多換思想少換人,不換思想就換人”的原則,該調整的調整,該撤換的撤換,以此激發招商引資的動力。

  二是提高對加快發展速度的認識,樹立危機觀念。

  加快發展是執政興國的第一要務。只有加快發展,才能立于不敗之地。今年以來,我辦事處的招商引資工作取得了比較好的效果。1-4月份,共洽談項目36個,合同利用外資4.38億元,實際到位資金5000萬元,其中,過千萬元的項目8個,過億元的項目2個。

  截止目前,已完成了全年招商引資任務的40 %以上。招商引資的順利進展,推動了經濟的健康發展,1到4月份,全辦事處實現財政總收入1138萬元,比去年同期增長15%,面對良好的經濟發展勢頭,這使個別同志產生了驕傲自滿情緒,認為發展夠快,完成任務沒問題,從而盲目樂觀放松發展,這對當前的工作極為不利。

  通過江蘇之行和昨天的參觀,使我們對“小進即是退”這句活有了更深刻的認識。從外地看,先進地區的經濟發展是月月有變化,年年大變化,與我們的距離不斷拉大。從我市看,各兄弟單位都在想方設法加快發展,伺機趕超。如果我們再不加快發展步伐,勢必有繼續被拉大或趕超的危險。為此,下一步要時刻在全辦事處上下樹立危機觀念,振奮精神,鼓足干勁,自我加壓,奮力開拓,以超越自我為目標,努力實現經濟的跳躍式,超常規發展,確保在全市爭創一流的業績。

  三是提高對開拓創新力度的認識,強化進取觀念。

  開拓創新是一個地方生機和活力的源泉。在江蘇,人人自覺參與招商,人人自愿從事經商,勇于創業,敢于創新。而我們現在卻要通過下指標,定任務,通過“重獎重罰”來推動招商引資工作的進展。這些都說明,我們無論在創新觀念上,還是在精神狀態上,都與他們存在著很大差距。

  昆山經濟之所以得到了迅速發展,關鍵是得益于他們以一種高度的進取心,敏銳的洞察到了東南亞危機后臺灣產業轉移的商機,快速反應,在短時間內成為臺商在國內的主要聚集地。可以說,敢想敢干是他們成功的主要因素。我們每次外出考察,都感慨很多,每次也都定出了一些很有針對性的發展思路,其中不乏一些創新之舉,但卻由于缺乏一種敢想敢干,立說立行的拼搏精神,瞻前顧后,顧慮太多,導致經濟一直沒有大的發展。為此,下一步,我們決心在全辦事處進一步強化進取觀念,樹立一種為成就一番事業敢于拼搏進取,勇于開創新業,善于搶抓機遇的工作作風,不但要有新舉措,而且要有新精神,新風貌,新斗志。

  工作中努力做到“四個凡是”。即凡是上級安排的工作任務都要認真抓好貫徹落實;凡是別人先進的經驗和做法,都要靈活借鑒和運用;凡是有利于經濟發展的大好機遇,都要及時抓住,毫不放過;凡是自己制定的工作目標、獎懲政策、服務承諾,都要不折不扣的完成和兌現。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuohuibao/414974.htm
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