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第一季度招商引資工作匯報

工作匯報 時間:2021-08-31 手機版

  以下是小編整理的第一季度招商引資工作匯報,請閱讀,上公文站,發現學習。

  第一季度招商引資工作匯報一

  一、第一季度招商引資工作情況

  今年以來,全縣招商引資工作始終突出打造“開放蓬安”的主題,大力實施開放戰略,在縣委、縣政府的堅強領導下,通過全縣上下的共同努力,招商引資再創輝煌。1-6月,我縣共接待客商260余人次,洽談項目126個,簽訂正式合同20個,協議引資17.6億元,到位資金3.1億元(含金電、南渠路、航星鋼鐵技改等續建項目到位資金),完成年度目標任務64.5%。其中,工業項目6個,到位資金1.2億元,完成年度目標任務的60 %。招商引資工作實現了時間任務雙過半。第一季度我縣的招商引資工作,主要有如下特點。

  (一)領導招商帶動作用明顯。今年1月,縣委、縣政府領導分別帶隊對成渝及沿海地區客商進行了回訪。3月、5月和6月,XX書記、XX縣長等縣委、縣政府主要領導及分管領導7次帶隊赴重慶、成都、北京、廣東、上海、浙江等地定點招商,通過政府引導、民間商會等形式,深入接觸40余名企業老板,洽談了一批項目。同時,還派出兩個由副縣級后備干部帶隊的招商引資小分隊赴浙江溫州、臺州和寧波進行駐點招商,為全縣招商引資工作的順利開展奠定了良好的基礎。

  (二)招商引資力度繼續加大。一是全縣繼續實行“定項目、定額度、定單位、定人員、定獎懲”的“五定”責任制,將全年到位資金4.5億元的招商引資任務分解落實到縣委每一位常委、縣政府每一位副縣長,人大、政協領導班子集體,政府工作部門,各區、鄉鎮。二是按照全市“對外開放年”活動要求,圍繞打造“開放蓬安”這一主題,全縣深入開展“打造開放蓬安,我該怎么辦”大討論活動,進一步凝聚人心,鼓舞士氣,形成了上下齊心,眾志成城抓招商的良好氛圍。三是由宣傳部牽頭,重新整理、印刷招商引資宣傳冊和光盤,重新樹立了良好的蓬安對外開放新形象。四是堅持每月一通報,季度一掛牌,半年一小結,預獎預懲,年終拉通算帳,從嚴考核,逗硬獎懲。在目標綜合考核上,提高了招商引資工作在全年綜合目標考核中的比重,鄉鎮占30分以上,縣級經濟部門占50分以上。

  (三)園區招商取得了大突破 第一季度,通過完善開發區載體,建立了開發區新機制,開發區招商取得大突破,一大批項目入駐開發區:一是北京荷田生物化工有限公司首期投資1.6億元,征地200畝,建薯類分離、脫毒深加工廠;二是成都華普希望飼料有限公司投資3500萬元建飼料加工企業;三是遂寧興貴有限公司投資3000萬元建汽車變速器、飼料粉碎機加工廠;四是四川七環豬種改良有限公司投資4000萬元建年加工能力50—100萬頭的肉食品深加工企業。此外,重慶紫苑集團購買我縣土地存量資產,投資1億余元打造的紫苑·陽光麗都小區已正式動工。

  (四)產業招商邁出新步伐。繼巨龍公司、齊祥食品公司之后,四川七環種豬改良有限公司整體收購我縣702庫房,投資3000萬元建萬頭生豬良種繁育中心,此外,該公司還在工業開發區投資4000萬元建肉類加工廠,即將簽訂正式協議;成都華普希望飼料有限公司投資3500萬元建飼料加工企業已進駐開發區。同時對接東莞產業政策調整,一大批養殖企業和專業大戶近日將來我縣考察。

  (五)已落戶企業進一步擴大投資。金華紡織在去年新增一萬錠的基礎上,今年計劃再新增一萬錠,從而達到四萬錠的規模,目前,廠址已落實,即將進場;航星鋼鐵也不斷實施技改,今年投入2500萬元新購置連鑄連軋等設備,力爭三年內鋼年產量達20萬噸。原創文章,盡在文秘知音網絡.com網。

  (六)一大批項目正在洽談之中。黑龍江丹東木業有限公司擬投資6億元建大豆深加企業;中南國際投資有限公司投資2億元建砷化鎵晶圓項目;重慶東方紡織有限公司擬投資建8萬錠紡紗、織布項目;浙江金甌集團擬投資1500萬元建服裝加工廠項目;浙江省新天地燈飾公司擬投資1000萬元建燈飾加工廠項目;與浙江樂清市經濟開發區聯合開發“蓬安—樂清”工業園區項目;重慶燈頭廠整體搬遷項目;河北博康醫藥開發有限責任公司投資3500萬元建喜樹種植基地及深加工企業;重慶天生物業(集團)有限公司及成都地泰實業有限公司各擬投資2500萬,建3萬頭DLY生豬養殖場等。對于這些重點項目,我們采取專人跟蹤,扭住不放的辦法,力爭達成正式合作關系,實現項目引進新突破。

  (七)主動服務招商引資的氛圍更加濃厚熱情

  一是堅決兌現優惠政策。第一季度組織相關部門深入企業調查摸排,對近兩年招商引資優惠政策落實情況進行了清理,并逐一落實。二是不斷提升服務水平。完善項目秘書制、首問責任制、部門問責制。堅持在行政服務中心辦理招商引資項目的各種證照,一條龍服務,限時辦結。每季度召開一次由外來企業及有關部門參加的座談會,交流溝通,查找問題;堅持縣招商引資領導小組成員每月對重點外來企業進行一次走訪、座談,了解情況,解決問題。針對海峽公司員工招收的問題,由縣就業局牽頭,全力組織,確保了該企業的正常生產。三是堅持即查即治即辦。對破壞招商引資環境的人和事,加大查處力度,促使招商引資軟環境得到進一步好轉。

  二、存在的問題及下步工作打算

  客觀分析,第一季度的招商引資工作雖然取得了顯著成效,但存在的問題和和差距仍然不容忽視。一是招商引資工作仍然存在上熱下冷的現象,縣委、政府高度重視,但一些部門、鄉鎮還存在一定的畏難情緒。有的單位招商引資行動遲緩,啟動滯后;有的消極坐等,沒有積極外聯和跑上;還有的工作茫然,缺乏切實可行的思路和招法。二是對意向性項目跟蹤還不及時,簽約率不高。目前正在還有一大批項目還需要進一步跟蹤,但由于一些項目責任單位沒落實,導致這些項目進展緩慢。三是軟環境在一定范圍內還存在反彈現象。在個別單位還有有執行政策不到位,陰奉陽違的情況,個別單位工作不主動,沒有深入企業服務,即使偶爾去一次也只是做做秀,沒有真正幫助企業或投資商解決實際問題;有的對投資商在接待態度、服務質量和工作效率上做得還不到位;四是目前我縣開發區土地已基本用完,無法滿足新項目的用地需求。面對存在的問題,我們必須認真加以解決。在全市大力實施開放戰略的良好形勢下,要使我縣招商引資工作取得更大的成效,就必需進一步強化舉措,再鼓干勁,再添措施,才能確保全年招商引資工作的大豐收。原創文章,盡在文秘知音網絡.com網。

  (一)不斷深化招商引資認識。堅持把招商引資工作作為整個經濟工作的火車頭,作為縣域經濟發展的第一動力,作為黨政主要領導抓經濟工作的第一要務,作為鍛煉干部的第一戰場,作為各級各部門年度目標考核的第一內容,進一步樹立“無外不快、無外不強”的思想,樹立“敢為天下先,敢用天下錢,敢招天下賢”的勇氣和膽識,切實增強招商引資的緊迫感和責任感,樹立科學的發展觀,充分調動全民招商的積極性,經費強保障,工作強支持,突出工業開發區招商、產業招商、區域招商,以招商引資的大突破助推縣域經濟的大跨越。

  (二)繼續優化招商引資環境。進一步優化投資軟環境。建立部門聯系會議制,堅持領導聯系項目制、項目秘書制。繼續堅持每季度評選服務最佳和最差單位,并在電視臺公布。堅持對損壞蓬安投資環境的害群之馬嚴查嚴懲,絕不姑息。同時,加快載體建設。認真清理、整合我縣現存的土地、廠房存量資產,力爭全面盤活。盡快完成工業開發區用地手續,開辟新的用地,著力搞好“三通一平”,滿足引進項目的用地需求。

  (三)大力細化招商引資措施。一是在總結經驗的基礎上,再成立2個由縣招商引資領導小組副組長負責的招商小分隊,各配備一名副縣級領導后備干部及一名工作人員,分赴上海、江蘇、廣東,和成都—重慶。二是積極參加省、市組織的各種招商活動,對接項目,圍繞重點項目、重點產業招商。三是要加大跟蹤督辦力度,意向項目抓洽談,洽談項目抓簽約,簽約項目抓開工,在建項目抓投產,投產項目抓效益,環環相扣,步步緊跟,切實地提高招商項目的履約率和成功率。四是加大對已引進項目的扶持力度,促使其增資擴股,做大做強,實現二次招商。

  (四)進一步強化招商引資考核。全面落實黨政“一把手”抓招商引資工作責任,堅持“一把手”負總責,加大考核獎懲力度,推行剛性考核、逗硬獎懲,把招商引資的考核與“一把手”的政績考核的主要內容,把招商引資列入崗位目標考核,層層分解任務,對目標完成情況要嚴格進行剛性考核,年末堅決兌現獎懲。同時,廣泛宣傳發動,形成全社會的合力,把廣大干部群眾的招商熱情充分激發出來,形成“人人關心招商、個個參與招商”的良好氛圍和上下聯動、資資互動、內外并舉、各業并進的招商引資新局面。


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