以下是小編整理的縣工業園招商引資工作匯報材料,希望您喜歡,上公文站,發現學習。
縣工業園招商引資工作匯報材料一
20xx年xx縣xx茶產業園區管理委員會以發展經濟為核心,明確重點招商產業,招商重點區域,做大產業規模,建立產業支柱,充分利用本地資源優勢及縣委縣政府出臺的一系列優惠政策,實現招商引資的新跨越和對外開放的新突破,開創了園區招商引資工作新局面。
2016年計劃完成招商引資任務6億元,到位資金不少于2.5億元。圍繞全縣產業發展特點,結合園區的實際情況和產業優勢,重點抓好茶葉規模化種植、加工廠建設、避暑、養生、休閑、旅游、基礎設施建設等方面招商引資工作。為了進一步推動茶旅一體化發展,促進招商引資工作全面開展,2016年采取以下措施:
一是解放思想,充分認識招商引資工作在園區建設中的重要地位。認真貫徹落實縣委縣政府招商引資工作會議精神,解放思想,以思想大解放推動招商引資工作。使廣大干部職工牢固樹立“不求所有、但求所在,你發財、我發展”的招商意識;使每一位干部職工認識到,加大投入,靠自身積累太慢,靠財政投入太少,僅靠銀行貸款也不切實際,靠招商引資是最有力的舉措。招商引資抓好了,就有了投資拉動,經濟發展就有后勁。
二是強化領導,落實工作責任。成立由管委會主任為組長,分管招商引資工作的副主任為副組長,招商引資處工作人員為成員的招商引資領導小組,實行招商引資工作“一把手”負總責,分管領導具體負責,其他相關處室負責人齊抓共管的招商引資格局。
三是優化環境,增強招商引資吸引力,環境是生產力,是競爭力,是吸引力。著力在軟環境方面努力:第一是要營造優質高效的服務環境,牢固樹立“管理就是服務”的觀念,形成招商引資的綠色通道。建立起重商、親商、惠商、富商、的良好氛圍,努力為客商提供最優質、最滿意的服務。第二是營造更加寬松的政策環境,狠抓各項政策的落實,著力抓好引進企業相關政策的落實服務工作,幫助企業落實各項政策服務。第三是營造規范有序的市場環境。第四是營造富有活力的人才環境,幫助企業引進人才。
四是創新思路,增強招商實效。突出抓好對外宣傳,擴大影響,增強吸引力;突出抓好以商招商,進一步激活引導外來投資企業增資投入和引入新的客商;突出抓好項目跟蹤落實,完善項目負責制,力爭使新的簽約項目盡快落戶、盡快投資創造效益;堅持選準目標招商,在精心桃選的基礎上,采取走出去請進來的方式,有針對性地登門拜訪,上門招商,有針對性地有實力的客商、集團來我園區考察。
五是抓好項目工作。首先,明確招商引資項目的方向和思路,建立招商信息。要充分調動干部職工等方面的積極性,加強相互協作配合,上下聯動,形成合力,建立一個覆蓋面廣、關聯度高、反饋性強的招商信息網絡,及時準確地為招商小分隊提供最佳信息。其次,搞好項目的論證包裝,體現項目的科學性、前瞻性、實效性和可操作性,力求項目達到建議書或可行性研究報告的要求;另外,做好項目的推出工作,充分利用各種公眾傳媒,依托招商部門的引薦和服務,依靠社會各界的牽線搭橋,憑借各類“洽談會”、“展覽會”的平臺等多渠道、多形式推出和獲取招商信息;最后是在“跑”字上下功夫,主動尋找商機,尋找好的項目和合作單位、合作伙伴。
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