人社局,全稱人力資源和社會保障局。是政府職能部門,下設編制委員會辦公室、職務改革辦公室、工資股、人事調配股、檔案股、人才交流中心。下面是小編整理的人社局推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料，請閱讀，上公文站，發(fā)現學習。

　　人社局推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作匯報材料一

　　近年來，xx市一直把推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為推動經濟發(fā)展的著力點，不斷創(chuàng)新工作思路、轉變工作方式、提升工作內涵，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得了新成效。

　　(一)創(chuàng)新工作思路，狠抓政策落實。以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)為目的，制定了《關于鼓勵支持農民工和農民企業(yè)家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實施意見》、《關于大力促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的實施意見》等一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。2016年為創(chuàng)業(yè)的46名高校畢業(yè)生，4名返鄉(xiāng)農民工發(fā)放小額擔保貸款452萬元，為8名返鄉(xiāng)農民工發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼6.3萬元，為73名大學生發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼1xx.38萬元。

　　(二)創(chuàng)新服務模式，化解失業(yè)矛盾。充分利用公共就業(yè)平臺挖掘本地企業(yè)空缺崗位，人力資源市場將定期收集用工信息，通過組織現場招聘會及公共招聘網等網絡媒介對外發(fā)布，促進就業(yè)。截止目前，今年共舉辦“就業(yè)服務進社區(qū)”“春風送崗位”大型現場招聘會2場，提供就業(yè)崗位1xx00多個;開發(fā)保潔、保綠、保安等公益性崗位，兜底安置就業(yè)困難人員及貧困人口205人;通過開展就業(yè)援助月活動，主動為就業(yè)困難人員“送飯碗”，幫扶其就業(yè)。

　　(三)創(chuàng)新培訓模式，促進各類人群再就業(yè)。量身定制再就業(yè)人員培訓，開展“攀長鋼人力資源改革”再就業(yè)美容師培訓班三期、電工培訓班四期，培訓480人;組織2016年退役士兵電子商務、中餐廚師、電工、焊工等培訓，培訓100余人。為順輝巴登鉑晶酒店等重點項目，采取校企結合訂單式培訓，對200余名參訓學員定制開展了客房、餐飲服務員培訓，培訓合格人員全部由企業(yè)吸納就業(yè)。

　　(四)創(chuàng)新孵化平臺，示范引領創(chuàng)業(yè)?；I措資金重點打造了以新安農業(yè)公園返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)園為中心，武都“黑寶彩谷”農牧示范基地、方水逸園果香農旅示范基地等八個示范基地，積極搭建科技孵化園、創(chuàng)客空間、電子商創(chuàng)業(yè)中心等孵化平臺，有組織的引導帶動返鄉(xiāng)農民工、高校畢業(yè)生、失地農民等有創(chuàng)業(yè)意愿的各類勞動者實施創(chuàng)業(yè)。2016年，全市全年實現高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)162人，撬動創(chuàng)業(yè)資金投入9621萬元，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)1150人;實現新增返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)285人，帶動就業(yè)8371人，實現產值1.496億元;支持建卡貧困戶創(chuàng)業(yè)37人。