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河長制工作情況匯報范文一
(1)層層傳達學習。設市級分會場組織市級相關部門參加國家十部委視頻會,通過召開水務系統工作座談會、局黨組會、局長辦公會和職工大會,層層學習并專題研究推行河長制工作目的、意義和工作措施,為我市全面推行河長制奠定基礎。
(2)強化組織領導。成立市河長制工作領導小組,統籌協調全市工作,制定重要政策舉措,研究解決跨部門、跨行業、跨流域重難點問題,督促檢查工作落實。設市級總河長和總河長辦公室,實行聯絡員制度,對市內主要5條江河實行雙河長制。
(3)開展名錄清理。擬定《攀枝花市貫徹落實<全面推行河長制的意見>實施方案》,本月底前報市區政府研究批復后實施。開展全市重要河流分類分級名錄清理工作,按“屬地管理、分級分段、一河一策”原則對全市10余條重要河流實行市、縣、鄉三級河長管理,加強對外公示。明確任務目標,制定針對性強、操作性高的管護措施,全面落實水資源保護、水域岸線管理保護、水污染防治及水環境治理、水生態修復和執法監管五大任務。
(4)接受社會監督。廣泛接受各民主黨派、工商聯、無黨派人士、非政府組織江河管理保護監督,鼓勵民間環保組織有序參與,聘請生態文明志愿者、政風行風監督員等對江河管理保護進行監督評價,擇機開展第三方評估。
(5)嚴格考核問責。實施河長制工作專項考核,納入各級黨委、政府目標績效實施差異化評價考核,考核結果作為黨政班子及成員綜合考評的依據,作為領導干部自然資源離任審計和生態環境損害責任追究的內容,工作落實不力的將受到嚴肅追責。
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