下面是小編整理的鄉鎮監督執紀工作匯報，請閱讀，上公文站，發現學習。

　　鄉鎮監督執紀工作匯報一

　　為全面學習貫徹和落實王岐山書記監督執紀“四種形態”重要論述，近日，xx鎮組織全體紀檢監察干部及全體職工認真開展學習活動。

　　一是落實貫徹學習，端正干部思想上認識。xx鎮黨委通過專題學習、開展討論等多種方式開展“四種形態”的學習，同時安排各村各單位分別召開會議，并利用宣傳欄、黨務政務公開欄、網絡、遠程教育等形式將規定精神進行傳達學習。鎮機關干部堅持學習日制度，加強干部政治品德、職業道德、社會公德和廉潔自律教育，提高機關干部的政治素質、理論水平和創新工作能力。

　　二是準確把握運用，做深作細做實監督執紀問責。鎮全體紀檢監察干部結合所學內容，立足本崗位工作實際，把握運用好“四種形態”，保持政治定力，按照把紀律和規矩挺在前面的要求，不斷改進工作方法、創新工作方式，聚焦 “三轉”，使“四種形態”有機融入到監督執紀問責工作之中。不斷增強監督執紀實效，真正做到知行合一、學以致用，推動工作開展。

　　三是嚴格作風督查，防微杜漸做好源頭治理。成立了由鎮紀委書記任辦公室主任的作風督查辦公室，成立專門督查小組對全鎮黨員干部從組織紀律、工作紀律和生活紀律等多方面督導檢查。督查小組采取明查暗訪形式，對貫徹落實中央八項規定、機關黨員干部的作風建設、聯系服務群眾、貫徹落實各項安排部署等開展專項督查，對發現的苗頭性傾向性問題和輕微違紀問題及時制止處理，防微杜漸。

　　鄉鎮監督執紀工作匯報二

　　近期，xx鎮紀委將紀律和規矩挺在前面，深入開展“五治五查”活動，馳而不息抓作風建設，嚴格對違規違紀黨員干部執行效能問責。

　　一是落實兩個責任，提高思想認識。落實黨委主體責任、紀委落實監督責任都要沖著紀律去，為此，xx鎮研究制定《xx鎮鎮村(居)干部效能問責實施辦法》，組織機關干部、村(居)干部開展學習，讓紀律約束成為全體黨員干部的行為規范和自覺遵循。

　　二是立足治病救人，強化紀律審查。嚴肅紀律，對被“五治五查”督查到的一名機關干部嚴格處理，黨委對其實行效能告誡、紀委談話，扣除30%的年終績效獎金，責令其寫出深刻書面檢討，在機關、村(居)干部會上通報批評，以達到教育警示其它干部的目的。

　　三是保持高壓態勢，推進長效長態。每月深入開展兩次五治五查，推進作風建設長效化、常態化;鎮紀委組織相關部門定期不定期對鎮、村(居)干部作風建設、工作紀律、工作態度進行督查，累計6名村(居)干部因值班不到位被通報批評，扣減績效獎金及目標分值。

　　四是創新效能問責，推進重點工作。實施xx鎮重點工作“紅、黃、藍”推進管理法。每月梳理鎮重點工作，明確牽頭領導、責任部門、責任人，制作“藍色責任清單”交辦完成，若未按時完成，轉換成“黃色催辦責任清單”催辦完成，若還未完成，則轉為“紅色督辦”，黨委書記約談，進行效能問責。實施四個月來，安排的40項工作僅有3項轉為黃色催辦，極大地提高了行政效能。