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文明單位匯報材料

工作匯報 時間:2021-08-31 手機版

文明單位匯報材料

  文明單位是在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和生態(tài)文明建設中成績突出,效益顯著,管理先進,服務優(yōu)良,內(nèi)外和諧,積極創(chuàng)新,履行社會責任,經(jīng)過自愿申報,群眾滿意,社會認可并經(jīng)有關(guān)主管部門考核、評選,由地方黨委和政府或上級黨政機關(guān)批準命名的先進單位,是基層單位四個文明建設綜合性成果的最高榮譽。小編整理收集了文明單位匯報材料。歡迎大家閱讀。

  文明單位匯報材料

  xx縣地方稅務局成立于19xx年,現(xiàn)有干部職工75人,下轄8個科室、4個稅務分局、1個稽查局、1個辦稅服務中心,承擔著全縣6500多戶納稅人的地方稅收征管工作。近年來,我局立足于“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”,認真實施“科技興稅、文化興局”戰(zhàn)略, 深入扎實開展文明創(chuàng)建工作,大力推進征管改革,著力加強政風行風建設,各項工作都得到了長足的發(fā)展,地稅形象穩(wěn)步提升。

  一、教育、培訓、管理并重 塑文明團隊

  “積力所舉,即無不勝;眾智所為,即無不成”。一流的業(yè)績,需要一流的隊伍。近年來,我局始終把隊伍建設放在地稅工作首位,以人為本,從嚴治隊,著力打造政治堅定、業(yè)務精通、執(zhí)法廉潔、文明高效的地稅干部隊伍。

  創(chuàng)建學習型地稅機關(guān)。我局把開展好學習教育活動作為文明創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)工程,制定了《干部教育培訓活動方案》,明確了工作目標和任務,落實了有關(guān)培訓教育、基礎(chǔ)保障和考核激勵措施。本篇文章來自資料管理下載。一是狠抓思想政治學習不放松。著重開展了學習實踐科學發(fā)展觀、黨的重大方針政策、愛國主義教育、道德教育等,引導廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強聚財為國、執(zhí)法為民的光榮感和使命感;為了提高干部學習興趣,增強教育效果,縣局組織黨員干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧點結(jié)對幫扶,邀請了市檢察院專家作專題培訓,收到了很好的效果。二是狠下功夫開展業(yè)務培訓。我局以“培強、帶中、扶弱”為指導,分層次、分崗位開展業(yè)務培訓,2012年舉辦稅收業(yè)務基本知識、計算機應用、文秘技能、法律知識等培訓班7余次,業(yè)務科室組織考試2次;為了開拓干部的視野,我局還采取了“走出去”培訓模式,先后組織全局干部參加了湖南大學、競男職業(yè)學院的綜合素質(zhì)培訓班,深受全局干部好評。通過強化培訓,干部的綜合能力得到提升,隊伍整體素質(zhì)明顯提高,在企業(yè)所得稅考試中,我局有兩名干部考入了全省地稅系統(tǒng)前50名。

  抓好黨風廉政建設。以“做活教育、做實制度、做嚴監(jiān)督”思想為指導,懲防并舉、多管齊下加強黨風廉政建設。一是做活教育。在全局推廣《清風伴行》、《反腐倡廉10個熱點問題》、《幕鼓晨鐘》、《感恩》等廉政讀本,供干部學習;譜寫了局歌“地稅之歌”,制作了《廉政頌》、《發(fā)票的風波》、《明亮的窗口》等歌舞小品,以藝術(shù)形式感染人;開展廉政討論課堂、警示教育、“一把手”親自上廉政黨課等活動,教育干部珍惜事業(yè)、家庭、生活。二是做實制度。突出抓好廉政制度落實,積極推進行政審批制度改革,精心編制行政職權(quán)流程圖,公開亮權(quán)、規(guī)范用權(quán),形成了領(lǐng)導干部帶頭遵守、執(zhí)行廉政制度的良好風氣。三是做嚴監(jiān)督。充分發(fā)揮監(jiān)察、審計、稽查等職能部門的監(jiān)督作用,認真開展各種明查暗訪活動,實地走訪納稅人,傾聽納稅人心聲;聘請10余名行風監(jiān)督員,加強對領(lǐng)導干部選拔任用、基建工程招投標、集中采購、干部執(zhí)法等工作的過程監(jiān)督,促進了權(quán)力的規(guī)范運行。近年來,全局無一例違法亂紀行為發(fā)生。

  健全民主管理。堅持做到重大問題集體研究、重要事情集體決定,將民主集中制落到實處。杜絕走過場,認真開好民主生活會,會上由領(lǐng)導班子帶頭積極開展批評和自我批評,干部之間相互點評,做到坦誠相待、實事求是。在201x年的民主生活會上,一共整理收集意見和建議70多條,會后及時落實與整改,并在規(guī)定的時間內(nèi)對干部所提意見做出了解釋和回復,干部反響良好,隊伍凝聚力不斷提升。

  二、科學、信息、法制齊抓 展文明執(zhí)法

  公正執(zhí)法是地稅事業(yè)發(fā)展的基石。近年來,xx地稅人始終把公正執(zhí)法放在重要位置。狠抓依法治稅的學習教育,組織廣大干部職工認真學習《稅收征管法》、《行政許可法》、《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》等重要法律法規(guī),進一步嚴密工作制度,扎實開展執(zhí)法檢查,使廣大干部職工自覺樹立了守法意識、約束意識和責任意識,做到“心中有法、思必及法、言必合法、行必循法”。

  科學專業(yè)管稅。面對xx縣經(jīng)濟落后、稅源不足的嚴峻形勢和傳統(tǒng)的稅收管理員制度“一人到戶,各稅統(tǒng)收”帶來的權(quán)力過分集中、服務單一粗放的弊端,我局立足實際情況,敢于打破陳規(guī),積極推行稅收征管模式改革,201x年被確定為省市局“稅源專業(yè)化管理”試點單位。新的稅收征管模式對不同稅源實行分類管理,突出了稅收管理的重點和優(yōu)勢;對傳統(tǒng)的稅收管理員制度進行了大刀闊斧的改革,將稅收管理員分為日常管理崗與納稅評估崗,崗位間責任明確,權(quán)力相互制衡,由團隊代替?zhèn)€人執(zhí)法,實現(xiàn)了“一人管戶”向“分類管事”的轉(zhuǎn)變,帶來日常管理、納稅評估、稅務稽查“三位一體”的聯(lián)動效應,使執(zhí)法行為更加公平、公正,執(zhí)法風險大大降低,納稅人滿意度不斷提升。目前,我局征管改革工作走在了湖南省地稅系統(tǒng)前列,省市局領(lǐng)導多次到我局調(diào)研,高度肯定了我局的做法,改革經(jīng)驗分別在《中國稅務報》、中央黨校《經(jīng)濟》雜志、《xx工作》、中國稅務網(wǎng)、紅網(wǎng)等媒體上報道發(fā)表。

  科技信息管稅。在稅收征管改革中,我局始終堅持信息化先行,以信息系統(tǒng)為依托,以涉稅信息工作流為核心,加強業(yè)務與信息技術(shù)的融合創(chuàng)新,自行探索并開發(fā)了系數(shù)定稅軟件、房地產(chǎn)行業(yè)納稅評估“四率”模型、“四率”評估軟件,建立了按黃色、橙色、紅色三類風險等級排序的預警機制和應對機制,健全了信息化、專業(yè)化、立體化的“一條龍”稅源管理體系。科技信息管稅的效果顯著。201x年,我局借助評估軟件對房地產(chǎn)行業(yè)進行了評估,由此增加了稅收2000多萬元,在房地產(chǎn)市場整體低迷的情況下實現(xiàn)了房地產(chǎn)行業(yè)稅收的逆勢上揚;同時,通過積極推廣網(wǎng)上申報納稅服務信息系統(tǒng),促進了稅收管理、執(zhí)法和服務水平的進一步提升,稅務登記率、申報率和入庫率連年來均保持在95%以上。

  法制保障治稅。按照“政府主導、地稅主管、司法保障、社會參與”的要求,聯(lián)合縣財政、交警、交通、房產(chǎn)等部門出臺了《xx縣交通運輸業(yè)稅收管理辦法》、《房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓稅收管理暫行辦法》,建立了信息共享、情況互通、先稅后證的協(xié)稅護稅機制。此外,推動縣委縣政府出臺了《xx縣協(xié)稅護稅管理辦法》,明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門協(xié)稅護稅的責任,提高了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門協(xié)稅護稅的積極性。我局建立了稅收違法案件舉報中心,專設了舉報電話,加強了與檢察、公安、國稅部門的配合,201x年,共查辦各類涉稅案件20起,查補入庫稅款、滯納金、罰款560萬元,入庫費金15.5萬元,201x年共查辦各類涉稅案件30余起,累計查補稅款、罰款和滯納金近900萬元,有力地震懾懲戒了涉稅違法犯罪分子,凈化了縣內(nèi)納稅環(huán)境。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuohuibao/3087725.htm
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