工作匯報是工作人員向上級匯報工作的書面材料。是應用寫作研究的文體之一。以下是CN人才網小編為大家精心搜集和整理的工作匯報格式，希望大家喜歡!

　　一、報告的概念

　　報告適用于向上級機關匯報工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問。報告屬上行文，一般產生于事后和事情過程中。

　　二、報告的種類

　　綜合性報告。是將全面工作或一個階段許多方面的工作綜合起來寫成的報告。它在內容上具有綜合性、廣泛性，寫作難度較大，要求較高。

　　專題性報告。是針對某項工作、某一問題、某一事件或某一活動寫成的報告，在內容上具有專一性。

　　回復報告。是根據上級機關或領導人的查詢、提問作出的報告。

　　三、報告的寫作格式

　　(一)綜合性報告的寫法

　　標題 事由加文種，如《關于2007年上半年工作情況的報告》;報告單位、事由加文種，如《東北師范大學教務處關于2007年度工作情況的報告》。

　　正文 把握三點：(1)開頭，概括說明全文主旨，開門見山，起名立意。將一定時間內各方面工作的總情況，如依據、目的，對整個工作的估計、評價等作概述，以點明主旨。(2)主體，內容要豐富充實。作為正文的核心，將工作的主要情況、主要做法，取得的經驗、效果等，分段加以表述，要以數據和材料說話，內容力求既翔實又概括。(3)結尾，要具體切實。寫工作上存在的問題，提出下步工作具體意見。最后可寫“請審閱”或“特此報告”等語作結。

　　(二)專題報告的寫法

　　標題 由事由、文種組成，如《關于招商工作有關政策的報告》。有的報告標題也可標明發文機關。標題要明顯反映報告專題事由，突出其專一性。

　　正文 可采用“三段式”結構法。以反映情況為主的專題工作報告主要寫情況、存在的問題、今后的打算和意見;以總結經驗為主的專題工作報告主要寫情況、經驗，有的還可略寫不足之處和改進措施;因工作失誤向上級寫的檢查報告主要寫錯誤的事實、產生錯誤的主客觀原因、造成錯誤的責任、處理意見及改進措施等。結尾通常以“請審核”、“請審示”等語作結。

　　(三)回復報告的寫法

　　標題 與前兩種報告大體相同

　　正文 根據上級機關或領導的查詢、提問，有針對性作出報告，要突出專一性、時效性。

　　四、報告的寫作要求

　　(一)寫綜合報告應注意抓住重點，突出主要矛盾和矛盾的主要方面。在此基礎上列出若干觀點，分層次闡述。說明觀點的材料要詳略得當，以觀點統領材料。

　　(二)專題報告，要一事一報，體現其專一性，切忌在同一專題報告中反映幾件各不相干的事項和問題。

　　(三)切忌將報告提出的建議或意見當作請示，要求上級指示

　　范文

　　安全是企業和諧發展的根本保證。隨著煙草行業的快速發展，安全工作在企業的地位越來越重要，我局黨組一班人站在落實“兩個維護”，確保企業平穩發展的高度，認真執行國家有關安全工作方面的方針、政策、法令和條例，強化安全工作，遵循“安全工作重于泰山”的指導思想，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，始終如一的把安全工作放在首位，天天講、日日抓，為企業發展提供了強有力的保障，實現了全年無事故，達到了“五二二”安全工作目標。

　　抓安全、重防范，不斷加強領導和工作力度。一是扎實的開展安全學習和宣傳警示教育活動，筑牢安全防線，全面提高全體員工的安全意識和知識水平，提高對安全工作重要性的認識，緊密結合安全工作要求查找自身的差距和不足，針對實際進行學習培訓，不但堅持了日常的安全知識學習和技能培訓，而且重點進行了消防演練和防人身事故演練等，提高了職工安全技能，提升了對突發事件、事故的解決、處理能力。

　　二是狠抓了安全制度的建立和健全。制度是執行紀律的約束和保證，為此，我們以《安全生產法》為標本，對職業健康安全、交通安全、財產安全、環境安全等建立層次分明、責任明確、措施到位、系統性強、不斷創新的制度體系作為制度保障，嚴格規范工作程序和業務流程的各個環節，確保企業安全運營和效益的實現，今年我們共建立完善各項安全制度30余項，同時，認真執行了鍋爐工交接班等記制度和節假日車輛出入登記制度，及時制定了卷煙銷售網絡突發事件應急預案、突發公共事件應急預案、專賣管理所公共事件應急預案、倉庫事故(事件)應急預案和子預案。為企業的安全運營奠定了堅實的基礎。

　　三是堅持安全工作的經常性檢查，在安保工作中全體干部職工講責任、盡責任、落實責任，不但堅持盡職盡責的看好家、管好門，很好地堅持了代班值班制度，而且領導干部不搞特殊，以率先垂范的模范行為更感召了大家，形成了人人講安全、大家管安全、群治群防的良好局面，堅持了安保工作檢查的經常化，突出了對車輛及重點部位進行重點查，對重大隱患及時匯報整改的工作機制，同時保持了安保檢查痕跡化，有檢查、有記錄、有意見、有回聲，使安保工作警鐘長鳴，防患于未然，避免了出現死角和空白。

　　四是狠抓穩定工作，進一步提高對穩定工作重要性的認識，加強領導力度，深入分析存在的不穩定隱患，強化對不穩定因素的排查和監控。我局始終未出現人員上訪和擾亂公務事件，特別是在理順勞動用工關系工作中，通過加強對全員和直接人及涉及人家屬的宣傳教育、引導和人性化工作，解決思想和實際問題，取得了理解和支持，化解了矛盾，及時、圓滿地完成了勞務工清退和缺員的替補工作，保證了經營運行的正常進行。

　　穩定了局勢和思想，為企業的健康平穩發展提供了可靠保障作用。

　　五是認真整改，從大處著想、小處著手，及時發現隱患和漏洞，及時地制定針對性極強的措施加以整治改動，制作了安全教育和警示牌匾。配電室按標準進行了整治和配備，鍋爐及地下管道進行了徹底維修，電路線路進行了規范，卷煙倉庫不但安裝了防盜門，而且加固了卷簾門，送貨車輛設置了停車位，改裝了貨款防盜箱，購置了儲備電源裝置，改裝了消防管道等等一系列的安全整改工作，規范了司爐工和電工的用工要求，極大地提高了安全工作的實際效果，保護了企業良好的生活和工作環境以及員工的安康平安。

　　安保工作是一項常抓、常新、常改的永久性工作，為此，我們要牢固樹立“沒有安全就沒有效益”的理念，常懷畏懼之心，有一種危機意識，著眼全局抓安全，著眼全面抓安全，著眼全方位抓安全，進一步加大對安全隊伍和環境的監管力度，強化全員安全意識，做到規范化管理，提高安全意識和技能，養成良好的安全習慣，使安全工作走上標準化、科學化管理軌道，做到以安全保發展，以安全保穩定，實現企業持續、穩定、健康、和諧發展。