致全體戰士家長的一封公開信

　　各位家長：您們好!為響應保衛國防號召，您們義無反顧將自己的孩子送到警營，通過部隊、家庭、社會的共同努力，戰士們思想更加成熟，懂得了更多為人處事的道理，學到了更多有用的技能。戰士們成長進步的每一個腳印，都凝聚著家長們的心血。在這里，我們真誠的道一聲“您們辛苦了!”隨著社會發展和時代進步，部隊兵員成份出現了許多新的特點，入伍前打過工、下過海、經過商的比例大為加重，有一技之長和閱各位家長：

　　您們好!

　　為響應保衛國防號召，您們義無反顧將自己的孩子送到警營，通過部隊、家庭、社會的共同努力，戰士們思想更加成熟，懂得了更多為人處事的道理，學到了更多有用的技能。戰士們成長進步的每一個腳印，都凝聚著家長們的心血。在這里，我們真誠的道一聲“您們辛苦了!”

　　隨著社會發展和時代進步，部隊兵員成份出現了許多新的特點，入伍前打過工、下過海、經過商的比例大為加重，有一技之長和閱歷豐富的戰士日漸增多，獨生子逐年攀升，民主意識普遍增強。同時，近年來，受社會思潮和不良風氣影響，部分戰士世界觀、人生觀和價值觀隨之變化，一些傾向性問題值得我們共同關注：一是思想上不夠成熟。少數戰士自小生活在優越環境里，思想偏激受不了委屈，講自由多，講紀律少，把自己當成一般社會青年，追求地方價值觀念，軍人認同感不夠強。二是艱苦奮斗作風不夠過硬。部分戰士身體素質差，怕苦厭訓，貪圖安逸享樂，崇尚地方生活方式，講究吃、喝、玩、樂，不顧條件，搞超前消費，橫攀豎比，佘賬欠賬。三是紀律觀念不夠牢固。少數戰士自控能力差，違反條令條例規定，精力外移，工作不在狀態，逃離部隊，違規使用手機上網泄密等等。所有這些，或多或少給部隊管理教育帶來消極影響。

　　60元，義務兵基本生活費夠用;一期士官1900元，二期士官2500元，三期士官3100元，平均工資與成都市公務員水平接近。支隊牢固樹立“士兵第一”思想，在事關戰士入黨、考學、提干、立功、當骨干、學技術和轉改士官等切身利益上，始終堅持“靠成績說話，靠素質進步”的原則，杜絕暗箱操作，嚴禁吃拿卡要，努力營造公開、公平、公正的風清氣正氛圍。戰士的生活條件、工作環境、訓練設施、工資待遇，家長們大可以放心。

　　青年戰士正處于人生緊要的路口，如果把握不好，會影響個人前途和家庭幸福!“軍隊打勝仗，人民是靠山”，贏得您們的支持，戰士成長進步就會得到進一步的保證。按照《兵役法》和部隊條令條例的規定,戰士嚴禁使用手機、嚴禁在部隊駐地談戀愛、嚴禁(本文來自中科軟件園*，轉載請注明!)出入地方不健康娛樂場所、嚴禁上地方網吧、嚴禁高消費、嚴禁與地方人員亂交往。這是嚴明紀律、保證部隊高度集中統一的必要措施，也是對每一名戰士的基本要求，更是對戰士家庭的高度負責。

　　為此，本著為戰士的健康成長考慮，從部隊建設的長遠發展出發，我們誠懇向各位家長倡議：一是不托關系，不遞條子，共同維護部隊純潔的風氣;二是不給戰士提不切實際要求，加大戰士精神壓力;三是積極教育戰士端正人生態度，鼓勵戰士自主、自立、自強，保持良好心態;四是戰士要求寄錢寄物時，請與部隊協調溝通，以便共同了解戰士用錢的真實意圖;五是不為戰士購買手機，防止手機上網打游戲，與社會不正當人員交往;六是做好戰士親朋好友工作，盡量不到部隊駐地打工;七是除正常的探親休假外，家庭無特殊事由，盡量不要向部隊請假，避免戰士分心走神;八是常與部隊保持聯系，及時交換情況，互通信息，建立家庭、社會、部隊“三位一體”教育管理機制，共同促進戰士健康成長。特別申明：支隊絕無在戰士考學、入黨、學技術、轉士官等事關戰士切身利益問題上要求家里寄錢之事，凡有此方面情況，望及時告知部隊。

　　為完善“三位一體”管理機制，支隊特公開聯系電話。

　　紀委：××××

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　　綜治辦：××××

　　最后，謹祝您們身體健康、生活愉快、家庭幸福!

　　中 國 人 民武裝警察部隊×× 市 支 隊

　　二○○九年××月××日