給護(hù)士感謝信

　　在越來(lái)越重視感恩意識(shí)提升的今天，感謝信使用的頻率越來(lái)越高，可以通過(guò)寄送一封感謝信來(lái)表達(dá)謝意。千萬(wàn)不要把感謝信寫(xiě)成流水賬喔！下面是小編整理的給護(hù)士感謝信，歡迎閱讀與收藏。

給護(hù)士感謝信1

護(hù)士長(zhǎng)：

　　您好!

　　我近日即將出院。在這50多天里，您領(lǐng)導(dǎo)的護(hù)士小妹妹們?cè)谖倚闹辛粝略S多美好的記憶和感受。

　　剛?cè)朐海妥o(hù)士即到病房告知有關(guān)情況，說(shuō)：“有事隨時(shí)找我們，不要客氣……”一席話溫暖人心，立刻讓我有“家”的感覺(jué)。

　　入院以來(lái)，我先后使用過(guò)30多次呼喚鈴，其中我做了10多次計(jì)時(shí)，最快一次35秒護(hù)士到了床前，最遲一次也僅用了65秒，讓人感到真“快”。

　　住院期間，每天都能聽(tīng)到護(hù)士們的腳步聲、叩門(mén)聲、關(guān)門(mén)聲。您會(huì)感到那是護(hù)士發(fā)出的聲音，因?yàn)樗c眾不同，步伐輕而又輕，既是職業(yè)的約束，又是愛(ài)心的體現(xiàn)。

　　每天都能聽(tīng)到護(hù)士柔聲的呼喚，雖然我對(duì)“老”還不習(xí)慣，但它確讓我體會(huì)到護(hù)士對(duì)患者的尊重。

　　在每次注射等操作中，護(hù)士一邊操作，一邊用語(yǔ)言轉(zhuǎn)移我的注意力，“二快一慢”在不知不覺(jué)中完成。

　　每次與護(hù)士見(jiàn)面或擦肩而過(guò)，見(jiàn)到的都是微笑、點(diǎn)頭或親切的問(wèn)候，讓我體會(huì)了白衣天使的職業(yè)柔情。

　　因?yàn)樗卟缓茫袝r(shí)夜里是清醒的，我曾三次借著開(kāi)門(mén)的燈光看到護(hù)士的身影，她們的開(kāi)門(mén)聲幾乎讓人感覺(jué)不到，沒(méi)人監(jiān)督，她們卻忠于天使的職責(zé)。

　　有一次，老伴幫我挪床，正巧護(hù)士從門(mén)前路過(guò)，主動(dòng)問(wèn)需要什么幫助?又有一次，我醫(yī)學(xué)教。女兒誤按了衛(wèi)生間的呼救鈴，護(hù)士立即趕到，女兒表示歉意。護(hù)士微笑著說(shuō)：“沒(méi)關(guān)系。”還有一次，我剛靜點(diǎn)完丙球蛋白，手中拿著瓶子局部熱敷，在走廊遇到兩位護(hù)士，她們主動(dòng)過(guò)問(wèn)并進(jìn)行指導(dǎo)，體現(xiàn)了深深的情意。

　　我還感受到，全體護(hù)士在工作中互相合作，相互支持。護(hù)理員、保潔員、配膳員，也總是面帶笑容。她們從事的是不一樣的工作，但卻一樣的規(guī)范，一樣的熱情。

　　有了這種就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)務(wù)人員偶然的或非主觀的不周，肯定會(huì)得到患者的理解。從理論層面講，生物—社會(huì)—心理—醫(yī)學(xué)模式在這里得到了體現(xiàn)。

　　在我住院期間，我未聽(tīng)到任何護(hù)士講過(guò)任何困難，但我與她們無(wú)意的交談中確實(shí)感到她們有困難。有些護(hù)士已是孩子?jì)寢專嫌欣希掠行。粘Ｖ狄拱唷Ｒ粋€(gè)夜班從當(dāng)日18時(shí)到次日8時(shí)，加上交接和路途要耗去了16～18個(gè)小時(shí)的時(shí)間，甚至更長(zhǎng)。人非草木，豈能無(wú)情?一想起她們，我的心中就充滿了感激之情。

　　護(hù)士長(zhǎng)，請(qǐng)代我向護(hù)士小妹妹說(shuō)一聲謝謝!她們是......還有剛分來(lái)的小胡、小王。希望我沒(méi)有寫(xiě)錯(cuò)她們的名字。

　　此致

敬禮!

給護(hù)士感謝信2

尊敬的護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好!

　　為期半年的進(jìn)修生活已經(jīng)結(jié)束，在即將離開(kāi)之際我以這樣一種方式表達(dá)我對(duì)急診科全體同仁老師以及更多協(xié)和人的崇高敬意和深深感謝，很是冒昧莽撞，可我卻怎么也按捺不住這顆感動(dòng)的心。作為全國(guó)“醫(yī)之楷模”的協(xié)和人應(yīng)該得到尊敬和贊揚(yáng)，特別是默默穿梭于患者之中，永不言棄的“白衣天使”更應(yīng)該得到尊敬、表?yè)P(yáng)和肯定。

　　走進(jìn)“協(xié)和”，與協(xié)和人分享著對(duì)工作的熱忱，對(duì)生活的執(zhí)著，我這個(gè)局外人感受到了睽違已久的“積極上進(jìn)”。這是一個(gè)上上下下都“朝氣蓬勃，用心做事”的地方。每個(gè)人都懷著創(chuàng)造力去面對(duì)工作，面對(duì)生活，心甘情愿的奉獻(xiàn)著自己的熱情，帶給患者健康、快樂(lè)和希望。沒(méi)有人抱怨辛苦，每個(gè)人都在工作中找到了自己的價(jià)值;更沒(méi)有人計(jì)較，醫(yī)生護(hù)士用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，積極地行動(dòng)和認(rèn)真的目光表達(dá)著自己對(duì)醫(yī)院的信賴和感激;就連不善言辭的后勤工人、外勤、護(hù)理員都會(huì)說(shuō)一句“以人為本，急患者所急，想患者所想”，并鄭重其事跟你強(qiáng)調(diào)這不是墻上的口號(hào)，而是所有人正在做的。

　　剛開(kāi)始也只是在聽(tīng)，在看，在感受，久而久之，在協(xié)和的每一天、每個(gè)人都會(huì)帶動(dòng)我慢慢融入他們的文化，這就是“協(xié)和文化”的力量。正因?yàn)橛羞@樣的“協(xié)和文化”，才有了無(wú)需監(jiān)督的協(xié)和人;協(xié)和的事業(yè)才有了它的靈魂。其實(shí)每朵花都是陽(yáng)光雨露日積月累的結(jié)晶：例如在急診科正因?yàn)橛辛斯?jié)假日陪著一線護(hù)士加班加點(diǎn)工作的劉丹、袁秀芳、周文華三位護(hù)士長(zhǎng)的身先士卒，才有了管理理念的脫胎換骨和下屬的心悅誠(chéng)服;正因?yàn)榕R床一線護(hù)士犯錯(cuò)或出了事故，孫紅總護(hù)士長(zhǎng)積極解決負(fù)責(zé)的服務(wù)理念和從不言缺點(diǎn)而只討論個(gè)人發(fā)展的激勵(lì)機(jī)制以及解析問(wèn)題對(duì)事不對(duì)人的公正態(tài)度，才有了急診化蝶破繭的信心;正因?yàn)橹魅危o(hù)士長(zhǎng)本著“健康、家庭、事業(yè)”的生活優(yōu)先秩序而有了具有協(xié)和特色的“計(jì)時(shí)，寫(xiě)要求”的人性化排班制度和員工生日科慶制。其實(shí)每個(gè)人都面臨家人和工作，休閑與繁忙，但協(xié)和不要求個(gè)人成為機(jī)器，在家人需要你時(shí)她比你還焦急;在你遇到困難時(shí)(無(wú)論身體的還是生活的)她永遠(yuǎn)都會(huì)讓你明白你有多棒;在你失落彷徨無(wú)助時(shí)，她會(huì)告訴你是醫(yī)院多么重要的一員，在這樣一個(gè)充滿愛(ài)的大家庭式的工作環(huán)境中，才有了整日奔波置位患者中的'協(xié)和人。

　　協(xié)和的病人來(lái)自全國(guó)各地，協(xié)和的進(jìn)修醫(yī)生護(hù)士，實(shí)習(xí)學(xué)生更是來(lái)自五湖四海，協(xié)和人的一言一行，一舉一動(dòng)都是牽動(dòng)中國(guó)的“醫(yī)之舉”。值得驕傲的是每個(gè)協(xié)和人都用自己的言傳身教，愛(ài)心、細(xì)心、撰寫(xiě)著多彩的“醫(yī)之舉”。也許不是每一個(gè)人都能成為協(xié)和的一員，不是每一個(gè)人都有機(jī)會(huì)融入?yún)f(xié)和一次，但我堅(jiān)信“我雖在協(xié)和待了短短的半年，但它對(duì)我的影響卻是一生的”。從此有那么一批遠(yuǎn)在首都近在心里的可愛(ài)可敬同仁老師，時(shí)刻鞭策我走好走穩(wěn)從護(hù)的每一步路。

　　我希望帶走協(xié)和的技術(shù)、精神、服務(wù)和理念，讓它在古城西安開(kāi)花結(jié)果，而一個(gè)人，一批人的能力是有限的，所以我希望有更多的西安人，外地人來(lái)取種，讓協(xié)和的精神、理念和技術(shù)遍及西安，乃至全國(guó)。

　　最后衷心的感謝急診科的所有老師和協(xié)和護(hù)理部的各位老師，感謝你們給我的這次成長(zhǎng)成熟的機(jī)會(huì)。另外我希望也是需要特別提名表?yè)P(yáng)以下幾位老師：任偉、馬俊、張佳、宋晨、齊永俊、寧?kù)翔　O鵬霞等，她們用“勤奮、奉獻(xiàn)”感動(dòng)并感染著每一位進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生。

　　此致

敬禮!