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人才市場調查報告范文

調查報告 時間:2021-08-31 手機版

  篇一:

  一、調查目的

  人才市場有多少企業招聘,分別是寫什么企業,來找工作的是些什么類型的人才?有沒有我們企業所需求的人才

 二、調查時間

  20xx年5月24日上午10:30

  三、調查地點

  杭州市人才市場五樓

  四、調查方式

  觀察和應聘

  此次招聘會主要是綜合性招聘會。參與的企業有服務行業、制藥業、金融保險業,教育行業,和一些技術型企業。還設有一個臨安專場招聘會。沒有房地產行業企業參加。

  現場氛圍比較不錯,60%的崗位前面是有兩三個人左右在應聘,這些企業吸引人的地方我調查了下,崗位是行政類,技術類等行業。40%的企業攤位前的應聘人員聊聊無幾,這些行業主要集中于一些比較針對性強的工廠特殊崗位,要求工作經驗豐富的一些崗位和金融保險行業。金融保險或者其他主要招聘銷售客服類崗位的企業為了提高應聘人員關注,企業都有安排人員在攤位前發傳單進行游說。

  來參加此次招聘會的學歷70%左右是應屆生,30%有社會工作經驗.學歷大多是大專以上,但是也有少部分是高中學歷,很少一部分是初中學歷。

  崗位最多的是銷售類崗位,我以應聘者的身份去采訪了幾家銷售公司,都是對學歷沒有太大要求.但是對應變能力,溝通能力都有要求.這幾家公司有一家公司是一定要招大專以上的學歷,因為他們的客戶群體都是年輕人且是小資以上的收入.

  銷售的方式都有點相同,打電話,和跑業務.渠道銷售等等。對比下我們公司的銷售優勢是不用應酬客戶,資源可以從空白就開始做,而且提成點高,做的好的話收入也是非常不錯的。

  此次人才市場的探訪,讓我對以后的招聘充滿了信心,對公司的行業也充滿了信心。
 


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/diaochabaogao/480151.htm
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