為全面掌握應屆高校畢業(yè)生的就業(yè)情況，近日，貴州省雷山縣人力資源和社會保障局通過走訪調查、發(fā)放調查問卷、電話調查等形式對該縣2015年度畢業(yè)的高校畢業(yè)生進行了抽查調查，現(xiàn)將相關調研情況匯報如下：

　　一、雷山縣應屆大學生就業(yè)現(xiàn)狀

　　1、基本情況

　　2015年雷山縣累計登記應屆高校畢業(yè)生333人，除去部分聯(lián)系方式缺失或者更改了聯(lián)系方式的畢業(yè)生，此次調查人數(shù)為317人，其中已就業(yè)282人，因考研等情況未就業(yè)35人。

　　就業(yè)的人群中，按學歷分，其中碩士研究生2人，本科生183人，專科97人;按就業(yè)方式分，其中考錄公務員和事業(yè)單位工作人員39人，國有企業(yè)和非公有制企業(yè)吸納就業(yè)31人，自謀職業(yè)、靈活就業(yè)人員198人，自主創(chuàng)業(yè)3人，應征入伍4人，參加就業(yè)見習6人，公益性崗位安置1人;按性別分，其中男性146人，女性136人;按民族構成分，其中漢族15人，苗族236人，侗族9人，其他民族22人。

　　未就業(yè)的人群中，按學歷分，其中本科31人，專科4人;按性別分，其中男性18人，女性17人;按民族構成分，其中苗族31人，侗族1人，其他民族3人。

　　2、雷山縣應屆高校畢業(yè)生就業(yè)的特點

　　從調研數(shù)據(jù)來看，雷山縣應屆高校畢業(yè)生就業(yè)狀況有以下特點。一是自謀職業(yè)、靈活就業(yè)人員占據(jù)就業(yè)主體，這類人員占就業(yè)人群總數(shù)的70.21%，就業(yè)時間短、穩(wěn)定差、質量不高。二是相當一部分高校畢業(yè)生傾向選擇公務員、事業(yè)單位工作人員，一部分靈活就業(yè)人員表示準備一邊兼職一邊復習準備考公務員和事業(yè)單位工作人員，傳統(tǒng)觀念仍在影響他們的擇業(yè)觀。三是高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)較少，存在創(chuàng)業(yè)意識不強、社會經(jīng)驗不足、啟動資金籌措困難、創(chuàng)業(yè)項目選擇不易的問題。