近年來，我市“巾幗文明崗”創建活動以科學發展觀為統領，以“巾幗建新功、崗位爭優秀”為主題，卓有成效地創新活動載體，優化工作機制，豐富活動內涵，共爭創國家級“巾幗文明崗”8個，省級“巾幗文明崗”19個，市級“巾幗文明崗”248個，打造出獨具特色的巾幗文明崗服務品牌。

　　一、主要做法

　　(一)強化領導、共建共享，不斷提升活動支撐力

　　1、圍繞中心、加強領導，體現活動統籌性。為強化“巾幗建功”活動領導小組對“巾幗文明崗”活動的指導推動作用，我們適時調整充實“巾幗建功”活動領導小組成員，明確各部門職責任務，定期召開全市“巾幗建功”活動領導小組成員會議，專題研究部署我市“巾幗文明崗”創建活動，推動活動的常態化、規范化。

　　2、建立機制、成效顯著，體現活動實效性。各創建單位將“巾幗文明崗”活動作為滿足婦女發展需要的重要載體，結合部門、行業特點，強化領導，建立規范化長效機制，將普遍號召與具體爭創目標相結合，研究制定操作性強、有行業特點和時代特征的創建方案，在賦予活動新內涵的同時，獲得“三種效益”：即把提高女職工素質與加快行業發展、樹立行業新風結合進來，大力開展崗位培訓、技能比武、優質服務等活動，促進女職工增長知識、提升能力，越來越多的婦女成為業務骨干、技術能手和行業標兵，取得明顯人才效益;把創建活動與本部門中心工作和重點工作緊密結合，號召女職工勇創新業、敢于作為，促進行業文明建設和服務水平雙提高，在提升競爭力的同時培育干事興業的團隊精神，彰顯巾幗英姿時代風貌，取得明顯經濟與社會效益。