尊敬人力資源經理:
您好!
經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在企業所擔任職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定事情。
第二段:說明您自己考慮辭職時間(盡管您提出辭職經企業同意后,企業人力資源部將按照固定離職日程辦理離職手續,但這樣說并不是畫蛇添足,大多數情況下,你都能夠爭取到提早離開時間)。例如:
我考慮在此辭呈遞交之后2—4周內離開企業,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。
第三段:說明您在這個企業里經驗積累,盡可能地去贊揚企業對您栽培(不論您有多么大委屈和氣憤,都不應該在辭職信里表露)。例如: 我非常重視我在“……企業”內這段經歷,也很榮幸自己成為過“……企業”一員,我確信我在“……企業”里這段經歷和經驗,將為我今后職業發展帶來非常大利益。
最后,請務必使用親筆簽名,而且簽名應盡量剛勁,并寫好日期。
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