以下是由CNrencai網的小編為大家整理的優秀員工的辭職信范文六篇合集,歡迎大家參考借鑒。
2016優秀員工辭職信范文一
尊敬的領導:您好!
首先,感謝您和奧聯電子給我這個工作的機會和豐厚的待遇!
然而隨著公司的日益發展壯大、大量管理和技術人才的引進和培養,我已經顯得跟不上公司的發展,倒成了公司發展的包袱。經過這一階段的認真反思和努力調整,仍跟不上公司的發展要求,這種情況無論是對公司的發展還是我個人的發展都是非常不利的,我認為只有離職才是對公司和自己最好的選擇。因此,我決定申請離職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2 4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。我非常重視我在南京奧聯電子技術有限公司內的這段經歷,也很榮幸自己成為過南京奧聯電子技術有限公司的一員,我確信我在南京奧聯電子技術有限公司里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。
再次,感謝您和奧聯電子!
承望批準,不勝感激!
辭職人:
2016優秀員工辭職信范文二
尊敬的公司領導:
您好!
首先預祝您新春愉快,于百忙之中參閱申請,心中甚感惶恐。
員工吳波于一零年一月十日公司開業伊始入公司,迄今已一載有余,工作之初,俞謹記 謹小慎微 之心,是以處處慎行,事事謹細,然則,或自省不足,亦或心性使然,松散之性日漸滋生,久而愈之,至嚴謹之作風每況愈下,于工作中之差池猶如春起之苗,不見其長,日有所增!俞雖常思 謹言慎行 ,奈何心性已松散,惰性已生,意欲改之,實非朝夕可為之,況退意已生,為領導再生煩惱,非吾所愿!
俞自知天質笨拙,今又生懶惰之性,至今時今日已難以勝任于此職,領導厚愛,無以饋答,惶惶之情,愧以言表!
今作申請,思量再三,心意已決,萬望答允!
順祝商祺!
辭職人:
本文來源:http://www.nvnqwx.com/gongwen/cizhixin/461779.htm