TO 孫主任：

　　領導 因為您年齡和我爸爸一樣 會不自覺地對您有父輩的尊敬 可能有的時候您會覺得我不可一世 目中無人 不知道您是不是有這種想法 但每每在單位和您擦肩而過之后 我都會有這種想法 我是這種人 我們相對走著 如果您看到我了 我也看到你了 但是你隨即又把眼神撤開看別處了 那我也不會在擦肩而過的時候主動喊到你 問個好打個招呼什么的 但如若你和我是眼神交流著走近的 我一定展現(xiàn)出春風洋溢的笑容

　　這次五一的事情 你讓我自己看著辦 所以我真的很認真地思考了在部門度過的這么一年多快兩年時間里經(jīng)歷的點點滴滴 然后怎么解決這次的事情

　　這次關于五天六天這個事情 很多人教育我 幾乎所有人都認為是我錯了 有人說 跟老板講道理就是我的錯 有人說 不要因小失大 有人說 不作就不會死 但是我執(zhí)著地認為我是沒有聽錯的 雖然事后我沒有找任何人核對過到底是五天還是六天 很多事情發(fā)生問題的時候我都會反思 自己是否有做錯或者不足的地方 但是就這件事來說 我認為我的錯是沒有先請假再定行程 如果六號有急需我進行的工作 那我一定毅然決然五號回來參加六號的工作

　　再比如我和同事的關系 我也會時常反思 為什么有些人有些時候 只要我一開口 他們的放松狀態(tài)一下子就會變成防御狀態(tài)甚至是攻擊狀態(tài) 這也是我很不想得到的結果 我其實很想做個溫柔的人 面對每一個人 都是發(fā)自內(nèi)心的笑臉相迎 可惜事實和時間打磨了我 這應該是因為自己沒能堅持住初心吧 比如張思瀅 我剛來的時候大家的關系其實都還不錯 但是漸漸的 因為我屢次對她的方案的不認同 對自己方案的執(zhí)著 所以彼此漸漸就生分了 我覺得這點堅持和自我認同還是要有的 要不然在創(chuàng)作這件事情上就會失去自我 而且我能感覺到她的自強自立 她想要做的不僅是文案而已 所以才會出現(xiàn)一開始楊老師分配給我的片子 她去跟于老師說 然后經(jīng)由批準由她去做 很多這樣的事情發(fā)生了 從我的角度來說 我想做的就是分配給我的每一個片子 都盡力去做好它 因為項目負責人決定把片子分配給我 顯示的是對我的信任 對我能力的肯定 他要是覺得我做不了這個片子 那就都不會分配給我 但是對于她來說 我覺得她的這種力求突破 很多機會要靠自己去爭取的態(tài)度也是很棒的 再比如王鈺 一開始她是稍微懶一些 她寫的一些東西 讓她修改一些詞句都很難 因為她怕麻煩 所以我選擇自己寫 但是這樣又產(chǎn)生問題 用了我的文案 她就沒了這個片子文案的績效 但是沒辦法 就算我自己提出來的方案 如果我睡了一覺想想覺得不妥 我第二天依然選擇推翻或者修改 其實我大可以不用自己去寫文案 絕對是件吃力不討好的事情 寫好了 人家覺得我搶飯碗 寫不好 反倒遭人不屑和嘲笑 但是我依然屢試不爽 因為覺得自己開心就好了 把自己的想法寫下來是一件很享受的事情