辭職是一個既涉及情感，也關乎法律的事件，通常最容易出現糾紛，一封好的辭職信能給當事的雙方適當的分手理由，使雙方都保留足夠的面子。因而最好的辭職信是雙贏的，本文給出寫好辭職信的方法及辭職信范文，看了以后就知道辭職信怎么寫了。

　　找到了合適的新工作，要跟老東家說“拜拜”了，大部分人在這個時候會興奮難奈，不免在辭職的時候因得意忘形而出現失誤。其實辭職就象離婚，通常不是一件讓雙方都能愉快的事情，既涉及情感，也關乎法律，因而也最容易出現糾紛，幾乎所有的勞動仲裁都發生在離職的時候。順利離職，不僅不會惹上麻煩，還為以后的職業發展帶來良好的口碑。

　　書寫正式的辭職信，須具備以下五個要點：

　　1、填寫需要知會的上司

　　辭職的對象通常是直接上司或公司的人力資源部，所以，辭職信開頭稱呼要寫接收人及職務。如尊敬的李經理，等。

　　2、清楚寫出辭職的理由

　　雖然這是一個機會，可以吐露你的真實想法，你可以把對企業、對直接上司的不滿一吐為快，但實踐證明，這樣做的結果可能會使你一時的心情舒暢，但對緊接著的工作交接和未來在行業內口碑都是不利的。

　　所以，離職的理由通常要寫成客觀原因，如搬家、結婚、脫產進修等等。記住，你辭職或跳槽是為了更好的職業發展，而不是為了報復誰。

　　3、感謝公司給予你工作機會，及在工作上獲得的工作技能及經驗

　　這是起碼的禮貌，無論如何，你曾經在這家公司工作過，你付出過努力，做出過貢獻，同時，你也得到了待遇、工作技能和行業內的同事關系。

　　4、對工作交接做出說明

　　這點很重要，要知道你的辭職最讓老板擔心的是：你所承擔的工作，如何安全地繼續進行下去，他的企業如何不因為你的離開而受到影響。對工作交接進行說明，就可以讓老板安心，你提出的辭職請求，他也不會難為你了。

　　5、祝愿公司將來發展順利及作親筆簽署

　　這也是禮貌的一部分。辭職信可以是打印的，但簽名一定要手簽，這才是有法律效力的辭職信。

　　辭職信范文一

尊敬的___________領導：

　　天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養我的______________公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。

　　人比人得死。這是句俗話，但確實是亙古不變的真理。看著身邊一個個兄弟都出口了，這心里跟火燒似的。看著朋友每月拿著15%的房貼，車貼，5、6百的高溫費，幾千幾萬的獎金，這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大尼？

　　人生數年，彈指一揮間。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養我就要3年5年滴，人家咋不用培養就收了俺尼，俺還有多少年來給你培養？到時候，黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺，給俺錢吶？龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。

　　佛曰：一枯一榮，皆有定數。圣經上說：欠著我的，我會記下。梁朝偉說：出來混，總歸是要還的。主席說：哪里有壓迫，哪里就有反抗。小平同志說：貧窮不是社會主義。電視上也說：要爽靠自己。

　　因此本人因為個人原因，決定離開已經服務多年的_____________公司。請求領導批準。

　　申請人：

　　日期：

　　辭職信范文二

尊敬的老總：

　　在您有老花眼的前提下，我居然還寫郵件給您，我真是羞愧難當，但您是知道的，有很多事口頭上說確實比較不方便。我在貴公司上班也有5個月又21天了，期間有許多的心得體驗，在此向您匯報一下，這估計也是最后一次了，請您用您炯炯有神的老花眼耐心冷靜的看完。為了配合您我也會努力把字體調整好。

　　剛開始來到貴公司時我有著拋頭顱灑熱血的熱情，這從第一次面試時我身上那件價值超過600元的小西裝就可以看出來，它是我說服小六子入股投資買的，到現在這錢還沒有還上。一個少女人生頭一回投資就這樣被我套牢了，差點導致我與她不銹鋼一樣的友情上添了點小劃痕。或許您認為這是我私人的問題，可是這也從正面反映了公司的工資制度跟不上人民的消費水平嘛。當然我們年輕人最重要的是學經驗，工資什么的也不是很看重。可是愛因斯坦說得好呀，一個人的工作能力是可以從工資看出來的。雖然不能因此肯定您不是我的伯樂，但是請容許我心里因此有那么點小疙瘩。

　　我作為公司的會計，銷售兼您的秘書，應該努力做好您的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務，但是現在的客戶傾向于同年輕漂亮的少女溝通，需要的是Youngerandmuchmoresexy，就此事我進行了自我檢討，礙于外在條件的限制，不能盡情發揮我的才能，深感自己完全拖累了公司的發展。

　　除去對外溝通問題，還有與同事之間的相處，因同事都是異性的原故導致他們喜歡在酒桌上聯絡感情，我作為一個少女不能豪放的加入他們的隊伍，并且在拒絕他們三番兩次的邀請之后，造成同事之間感情有裂痕。我一直深深渴望著能在公司找到家庭溫暖和組織依靠，明顯貴公司不適宜我的長期生存。

　　其次，作為我的老板，您的文學造詣可以出書，道德修養可以出家。這么一個走馬克思恩格斯主義路線的人物，每天生活在我的周圍長達9個小時，在您的映襯下，使我每天生活在自卑自憐之中，完全影響了我的工作情緒。亦舒說過，如果尊敬一個人，千萬不要與他長期相處。維持一個遼闊的距離，偶遇，可以敬仰的目光致敬，不著邊際地問：好嗎？；一年一次已經足夠。我深以為然也、、、

　　像貴公司的條件那么好，要找一個跟您相匹配的職員應該不難，經過我的親身體驗，我呢不行，我條件太好了，確實配不上我。雖然被迫離開貴公司讓我有點傷感，但是您真的不用在我身上花心思，我以前也錯誤的一位我這個人習慣一條道走到底，特別執著。可事實證明我的工作堅持度不夠，遇到困難就隨便轉移了。

　　綜合題記：

　　此信經我嘔心瀝血完成，即表明我不適合貴公司的生長環境，又暗示天涯何處無職員，同時還將一個21世紀精英女性的驕傲和憂慮表現的恰到好處—這慢慢一封信，字字珠璣，真情流露，通篇都表達著對工作的無限憂慮，乃是寫實派與探索派的完美結合。

　　希此信能對您有醍醐灌頂之功效。

　　不如我們就此互道珍重吧。

　　敬愛您的員工XXX

　　20xx—8—5