一直想給自己的辭職尋找一個冠冕堂皇的理由。諸如上班路途漫漫，諸如長期不發獎金，等等。但當我真的要離開經管，另棲他處的時候，我的內心卻是五味雜陳，酸甜苦辣。

　　農村有句俗話，兒不嫌母丑，狗不嫌家窮。經管社再有諸多不盡如人意之處，畢竟培養和鍛煉了我4年。不敢說我對經管社做出了多大貢獻，經管社因我獲得了多少榮譽，但可以肯定地說，經管社給了每一個員工發展的平臺和良好的信任，它支持每一個編輯在崗位上發揮自己的才干和能力。至于發揮多少，能力大小，因人而異，因時而異。

　　xx年，我23歲，畢業的時候正值青春年少，風華正茂，懷揣滿腔的熱情和在異地打拚的激情，我躊躇滿志，準備大展鴻圖。在最初的兩年里，我全身心地投入工作，做了很多分內分外的事情。但隨著時間的流逝和各種因素的限制，包括體制，我發現個體戶式的發展模式已經嚴重阻礙了社里的發展。事不關己，高

　　高掛起。各家自掃門前雪，哪管他人瓦上霜。各自為戰，孤軍奮戰，是司空見慣，人人皆知。而這與當今社會的發展潮流是格格不入的。一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁。我相信，在社會分工日益精細、團隊精神至關重要的時代背景下，只種眼前的一畝三分地是不會有多大的出息和前途的。或許你得到了個人認為的

　　一時的經濟利益，但我認為，這種經濟利益不會太持久。

　　由此帶來的同事之間互相傾軋、部門之間互相扯皮已經屢見不鮮。我們也大可視而不見，聽而不聞，做好自己手頭的工作。每年出書十幾個品種，年終考核說的過去即可。憑自己幾年的工作經驗和人際關系，這點并不難做到。

　　人只能適應環境，很難改變環境。既然我改變不了這個環境，那我只能適應這個環境。人天生就具有適應環境的能力，不是嗎?和平年代有安安穩穩的生活方式，地震之后人們照樣可以住帳篷、過日子。然而，有一天，我發現適應這個環境、滿足于現狀只能讓自己裹足不前的時候，我想逃離這個環境，我想選擇一個廣闊的、展翅翱翔的環境。良禽擇木而棲，講的就是這個意思吧。