【精品】離職申請書范文集合十篇

　　在一步步向前發(fā)展的社會中，申請書起到的作用越來越大，請注意不同種類的申請書有著不同的格式。寫申請書時理由總是不夠充分？下面是小編整理的離職申請書10篇，希望能夠幫助到大家。

離職申請書 篇1

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　非常感謝公司為我提供這個平臺讓我發(fā)揮我的才能，可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作，多少次我都在思索，我到底行不行?特別是我做錯事情的時候，我很彷徨，很茫然，理想跟現(xiàn)實總是存在一定的距離，跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職，望您能認(rèn)真對待并予以準(zhǔn)辭，為盼!

　　我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考慮問題不夠周全，給公司帶來的不便之處還請諒解，當(dāng)做錯事時，總是以自己還年輕，剛從學(xué)校畢業(yè)，沒有社會經(jīng)驗為由為自己開脫。殊不知已從學(xué)生這個舞臺轉(zhuǎn)變?yōu)榧姺睆?fù)雜的社會大舞臺，角色轉(zhuǎn)變了所處的位置轉(zhuǎn)變了，看待事情，處理問題的方式方法也應(yīng)有所改變，可我還是停留在學(xué)生這個階段上。

　　雖說公司的事情比較雜，不過確實很能鍛煉人的，我也從中學(xué)會并汲取了很多知識以及為人處事的道理，積累了很多經(jīng)驗，這是學(xué)校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我還是很難勝任，覺得壓力很大，辜負(fù)了您的教導(dǎo)與期望!我也知道這時候離開不是很好，不過請您放心，我一定會把手頭上的工作交接好。

　　祝愿公司業(yè)績蒸蒸日上，也祝愿您一切順利，一帆風(fēng)順!

離職申請書 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　非常感謝你能在百忙之中批閱我的離職申請書，對此我深表感激！但是由于個人原因離開貴公司，我也深表無奈和歉意！

　　對于我的擅自離職，我自知上對不起公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心照料和栽培，下對不起老師的耐心教導(dǎo)和一片苦心。所以不奢求領(lǐng)導(dǎo)能原諒我的過錯，只求領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我離職。如此不僅可以減少公司的損失，也可以讓我解脫不必要的煩惱。

　　特此申請，還望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，對此我深表感激！

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　申請時間：

離職申請書 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好，首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展！

　　感謝領(lǐng)導(dǎo)在這一段時間中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

離職申請書 篇4

　　尊敬的X總：

　　不得不承認(rèn)在貴部門學(xué)到了人生寶貴的經(jīng)驗和業(yè)務(wù)知識，然水火終不相溶。是故辭職為上。還請X總理解。現(xiàn)就簡單陳述辭職原因。若有牽強(qiáng)附會之處，還請多多包涵。畢竟年少輕狂，意氣風(fēng)發(fā)，不能不自我默認(rèn)。

　　自07年5月18日在貴部門上班以來。可謂鞠躬盡瘁，為貴部門付出了一切可以盡責(zé)的才智。然而上不僅不能得到上級的賞識，下還違心之言不絕于耳。我知道X總終日奔波，無暇部門細(xì)節(jié)，故讓我在此做明了描述。先前業(yè)務(wù)不熟，多虧李、費二經(jīng)理多加指點。稍有時機(jī)，又因部門正好缺人，是故勉為其難接受北區(qū)超市管理。剛剛接手，人陌地生，銜接超市老板，溝通促銷思想。五縣十余超市豈是一朝一暮之事。更何況部門規(guī)定每月出差不過一次，想把一切變得順理成章只有用時間的延長來慢慢解決。正當(dāng)一切有好轉(zhuǎn)。你卻聽信讒言把我調(diào)離崗位。說什么瀘沽收款不成，xx對帳不清，xx配貨不濟(jì)，xx銷售下滑......如此等等不可一一列舉。假若你稍加注意，你會知道曾經(jīng)的銷售業(yè)績北區(qū)遠(yuǎn)遜南區(qū)。而此時則是高低持平。還曾一度超越南區(qū)。這讓南區(qū)業(yè)務(wù)心懷不滿。畢竟作為一個業(yè)務(wù)員必以業(yè)績說話。然仍為部門盡職盡責(zé)，出差攀枝花，不能不說擔(dān)風(fēng)險，冒生命之憂。一路上崎嶇不平，山高路險，時有車毀人亡之事。雖有高速路，但為節(jié)省路費，仍顛簸在山路之上。何也？為部門減少開支多賺利！周一出發(fā)，600里路半日既達(dá)，匆忙奔波于各大超市及小店，送貨收單。來回于xx、xx、xx。夜間12點仍搬貨柜進(jìn)商場，找位置，安裝電源，擺貨品，饑則食饅頭，渴則飲開水。此又為何？為部門壯大而不惜個人之艱苦。周二一早起床又展轉(zhuǎn)于xx，xx，xx、xx等各小超市，調(diào)貨品，擺陳列，統(tǒng)數(shù)量，清缺貨.....又為何？完成本職之責(zé)，不留有后遺癥。周三回部門，一路清送沿途小店客戶貨品。收款回交，不敢有半點差池。何則？本職之外仍盡職如此，非為自己，為部門也。周四退貨于各庫房，周五周六又為下次出差準(zhǔn)備貨品。周七為休息日，然部門貨品積壓甚多，不顧勞累在西昌各大超市前搞特價活動。以減少部門資金不足，把損失降到最低。原以為如此賣力可得認(rèn)可，卻換來什么？月工資僅供糊口，不足養(yǎng)家。

　　部門一再提倡協(xié)作。協(xié)作？豈是一人之事？部門雖小，人員復(fù)雜。xx主管上不能開發(fā)市場以求部門壯大，下不能維護(hù)客情以保現(xiàn)有業(yè)績。中還不能保留優(yōu)秀促銷而保存實力。可謂無才無能。常云：“能者多勞，勞者多得。”而在此地卻演變了，“能者多勞，卻是嘮者多得”。業(yè)務(wù)日夜奔波于外，不能按時下班，勞苦倦極，有誰能一一理解？而稍有差池，人未歸 ，流言先回。此不是部門人員從中作梗又做何解釋？坐辦公室，看書讀報。不了解市場，一心只想討好老總。專找他人不是之處，然后添油加醋，小事變大，好事邊壞？這難道就是協(xié)作？方主管亦是如出一轍，看似整天忙碌不休。實為能力有限，東風(fēng)不平，西風(fēng)又起。其實不難看到，市區(qū)超市有專門送貨人員，還有對帳收款人員。忙？忙從何來？再看看縣份超市。缺貨得親自詢問，發(fā)貨得親手實施。她們忙？我們清閑嗎？然工資喃？能稱之為同工同酬？

　　再者，部門框架結(jié)構(gòu)存在很多缺陷。所謂不在其位，不謀其政。而部門常把別人本質(zhì)工作安排在他人身上。做好則是本質(zhì)者之功勞。做壞卻要擔(dān)當(dāng)責(zé)任。提成無門，賠款有份？合乎情理？中于人意？

　　介于種種原因，是故離開部門為好。部門有部門的用人要求，我有我個人的選擇的權(quán)利。還請X總批準(zhǔn)。謝謝！

　　辭職人：