精選離職申請書范文集合十篇
在一步步向前發展的社會中,我們會使用上申請書,申請書是我們平時提出請求的一種書信。寫起申請書來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的離職申請書10篇,歡迎大家分享。
離職申請書 篇1
xx:
您好!
首先感謝公司兩年對我的培養,感謝哥哥對我的支持與厚愛,感謝《x雜志》的所有兄弟姐妹給我工作上的關愛。
今年5月1號正是我工作滿兩年,兩年時間內通過在市場上的鍛煉成長了不少,真的感謝公司給我的機會。然而由于上學比較晚,我自己已經比同齡人慢了一個節 拍,因此總想去發現有更好的機會實現自己的人生目標。之所以堅持到現在,是因為我想為公司服務滿兩年后再去重新尋找自己的夢想。而現在正有一個機會等待著 我去實現,因此我不能再錯過幸運之神給我的安排。
如果說為什么我要離開公司,我想大部分是我自己的原因,經過今年近半年時間的反思,我不能再繼續浪費自己的青春,也不能去消耗公司的資源。因此從今年初就想在這不多的時間內寫出一些自己滿意的文章,不管別人怎么看待,但是今年我確實一直在努力,我不想虛度年華。
之所以寫給您辭職信,是因為我怕我們之間避免不了一場爭吵,以您的脾氣和我的性格,我想只能用這種方式和您溝通,在我走之前需要兩件事和您溝通。望您能抽出時間與我溝通。謝謝!
在此,希望您能批準我的辭呈!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
離職申請書 篇2
我生于...年...月...日,今年...周歲,身份證編號:.......... 于...年...月參加工作,從事測量工作。截止20xx年工作年限已滿三十年,根據國家相關政策文件要求規定,已符合退休條件,特此申請退休。請對領導給予辦理!
謝謝!
申請人(職工):
20xx年12月20日
離職申請書 篇3
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請,有點突然,但實屬必然。
來到XXX也近一年半了,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。本來,進入XXX就是一個美麗的偶然,當時考上本科的我本想在這里領兩個月的薪水,籌夠 回去XX的路費,然后大請一餐就滿足了!來到這里感覺真的能學到許多許多,所以連合同都沒有簽的我能一直工作至今!然而本人至今還沒有確定好自己是屬于哪一行業,所以現在開始要去追尋了。
現在XXX已經是國家扶貧龍頭企業了,實力又上一臺階了,人力資源也相對充裕;試驗證明鄙人這個生產部主管也是不夠稱職的,公司可以很快就能招一位專業人士任職,把XXX的生產質量方面實實在在地搞上去!現在我手頭上的項目也基本上搞好了,綠色食品荔枝續展、綠色食品龍眼干申報、gap、qs等等,都已經明朗了,我想我這方面的任務基本上完成了,也可以安心地去了。
在此,希望領導批準本人的辭職請求!
此際,感謝三位老板的信任與厚愛,在XXX的日子里您們給予了我足夠的發展空間,讓我成長與自信了許多,也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠,我會記住你們的!我愛你們!
離開XXX,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片赤誠和友善。
辭職人:XXX
X年X月X日
離職申請書 篇4
尊敬的領導:
您好!自進世博酒店以來,讓我學到了很多知識,在此非常感謝世博酒店對我的細心栽培。
我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的,由于您對我的信任,使我進入世博酒店,并且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
由于個人的原因,我不得不向酒店提出申請,并希望能于10月15日正式離職。
對于由此給酒店造成的`不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年**月**日
離職申請書 篇5
各位領導:
我于xx年xx月入職,工作近兩年來,一直得到公司領導和同事無微不至的關照,對公司漸漸也有了深厚的感情。但是很抱歉,出于一些個人的考慮,我現在正式向公司提出辭職申請。
其實在此之前,我已經寫了一份很簡單、很公式化的辭職申請書,并提交市場部審批。我沒有想到會被領導挽留,這也算是我的榮幸吧。我很感激領導對我的規勸,我知道,你們也是實實在在為我這個年輕人的前途在打算。但是我提出離職之前,已然把方方面面的得失、我所需要付出的機會成本和可能要承擔的后果考慮得非常清楚了。我雖然年輕,浮躁,但其實并不沖動。
我對自己人生的期望是:努力工作,開心生活。可能是我事業心不夠強吧,我始終認為,工作是為了更好地生活。一方面,我不會僅僅把工作當作一個糊口的職業,我清楚的知道我自己身上所肩負的社會責任,任何有價值的工作,都是不應該被輕忽的,哪怕只拿很低的工資,也應該盡心盡力去做好;另一方面,我不愿意為了一份工作,賠上自己的生活,哪怕給我再多的錢,如果不能享受生活,又有什么意義?可能這種說法有點夸張,但是事實上,公司現在很多很努力的員工——多數是年輕人,都在過常態化的“白加黑、五加二”的生活,也許您要說,我們還年輕,辛苦一點是應該的,而且我們完全可以通過努力,得到職位級別上的晉升,過上更高薪、更輕松的生活。但是事實上,我也看到很多室經理級別,甚至部門老總級別的人,承擔非常重的心理壓力和工作量,私人休息時間完全得不到保障。這不是我想要的生活。
所以最終我還是下定決心辭職,請領導批準!
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
本文來源:http://www.nvnqwx.com/gongwen/cizhishenqingshu/4232436.htm