尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)在我工作期間對(duì)我的照顧，謝謝同事對(duì)我的幫助，由于個(gè)人原因，很遺憾，我要離開(kāi)這里了。

　　一年又半載，承蒙栽培，學(xué)會(huì)許多事理，然吾畢業(yè)伊始，自食其力，卻不懂于人情世故，故而導(dǎo)致自身乏力，激情殆盡。本應(yīng)奉獻(xiàn)，是非高士雅人，怎奈塵緣未盡，深眷紅塵，卻愈陷其中難以自拔。實(shí)非吾之愿也，且再如此這般，吾將越發(fā)麻木而缺乏激情，居安而無(wú)法思危，每每有此感，越發(fā)惶恐不安。

　　后思公司之制度，在離別之際，諫言幾句。公司應(yīng)更加之人性化，秉著公平，公正，公開(kāi)之做法。再者，常有繁瑣、爛活，短期內(nèi)幾易其稿，不斷重復(fù)之工作不但破壞工作之積極，亦招領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)疑，且收入并未體現(xiàn)，傷員工之心可想而知。三者，公司集體活動(dòng)極少，換言之即公司缺文化之氛圍，若欲長(zhǎng)足發(fā)展，文化必不可少，慎之慎之……

　　念及于此，本人在離別之際，定當(dāng)將吾之工作交接到位，不至于出現(xiàn)應(yīng)接不暇，混亂不堪之狀況。亦將為公司貢獻(xiàn)出最后之力，力雖綿薄，然望有助于公司。

　　當(dāng)兩載，傷離別，吾問(wèn)心無(wú)愧，只是每每想起同舟共濟(jì)之同事，總有不舍之情。相見(jiàn)不若懷念，吾心懷感恩而去，亦希望公司所有朋友皆如意，常聯(lián)系，不相忘……

　　今寫此書(shū)，臨表涕零，不知所言。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

　　此致

　　敬禮

　　申請(qǐng)人

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