當下市場經濟活躍，交易頻繁，申請書應用范圍廣泛，申請書是我們提出請求時使用的一種文書。我們該怎么寫申請書呢？以下是小編收集整理的離職申請書10篇，歡迎大家分享。

離職申請書 篇1

尊敬的經理：

　　您好！首先，非常感謝您這半年來對本人的信任和關照。

　　這段時間，本人認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx酒店工作是本人的幸運，一直以來本人也非常珍惜這份工作，這半年多來經理對本人的關心和教導讓本人感激不盡。在xx酒店工作的半年多時間中，本人學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝經理對本人的關心和培養，對于本人此刻的離開本人只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了本人很好的鍛煉機會，但同時，本人發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓本人有點吃不消。故本人決定辭職，請您支持。

　　請您諒解本人做出的決定。本人將做到年底結束后離開酒店，以便完成工作交接。本人很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。本人只有衷心祝愿xx酒店的業績一路飆升！經理及各位同事工作順利！

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年**月**日

離職申請書 篇2

尊敬的公司領導：

　　在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。

　　當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

　　我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年8月19日離職，希望能得到公司領導的準許！

　　感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：×××

　　時間：200×年×月×日

離職申請書 篇3

尊敬的各位領導：

　　我是于XX年7月來到xx房地產這個大家庭的，擔任客服文員一職，這近三年的時間以來，在這個大家庭中我無論工作或者是生活都倍感愉快，和領導之間雖屬上下級的關系，但是各位領導一直都能包容我的粗心大意和自由散漫;和各位同事都也已經成為了無話不談的摯友，尤其是很多男同事，都很謙讓我愛耍小性子的天性，這讓我在xx房地產太旗分公司工作的三個月以來都沒有覺得枯燥和無味。我不僅感謝領導能給我這次工作和歷練的機會，也要感謝同事給了我一段在一起相互學習、共同進步的難忘回憶。可是，因為種種特殊的自身原因，我必須要帶著萬分不舍的心情來擬寫這份辭職報告。

　　剛剛到公司的時候，我是抱著以學習為前提的虔誠態度來應聘辦公室文員一職的。我知道，在剛剛步入社會的時候，我們唯一能做的就是不斷努力學習和進取，才能為將來的工作奠定良好的基礎。到了公司之后發覺公司已經基本步入了正軌，各項規定制度建立的都很健全、所有文件保存和歸檔的都很妥善、各種合同起草的都很細致嚴謹等等，這確實使我在其中學到了不少看似簡單實際繁瑣的工作細節的處理方式。可是我只是一個初出茅廬剛走向社會的青年，盡管我學過做文秘工作的一些理論知識，可那都僅僅的皮毛，重要的還是在于實踐。我覺得我應該在一個新公司里開始一種徹頭徹尾的學習，譬如：從最簡單的開始，跟著一個辦公室主任從為公司編寫《公司規章制度》開始，一直到各種文件、合同的起草、寫作格式、以及用詞。現在我在這里每天可以做的只是打印文件、復印文件、最重的工作任務就是制作表格。因為我對自己特別沒有信心再去接受除了打印和復印以外的工作，我知道公司現在需要的是富有非常高激情的員工，而不是一直沉默在自己世界里的消極員工。

　　如果說以上都是客觀原因，那么我辭職的主要原因是：結婚是人生大事，是每個成年人都必須要考慮的。由于我男朋友大我5歲，早已到了應該結婚的年齡，他家人對此事也甚是催促，而我們面臨的是在年前就要裝修房子，時間很是緊迫。再加上我們的距離比較遠，總在錫盟和伊盟之間打來回，既費時間又費金錢。另外，結婚之前細小、繁瑣的準備工作很多，所以，現在我不得不向公司提出申請，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　在今后的生活和工作中，我還會不懈努力，刻苦學習，爭取把自己在工作中應該掌握的各項技能鞏固扎實。如果再有機緣，那時在公司還同意的情況下，我希望我還能再回xx置業集團和已經熟悉了的領導、同事在一起工作、學習。

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，這將意味著我將再不能體會公司的甘苦，更不能與大家分享成功的喜悅了。但是，我還是衷心祝愿公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事健康快樂，平安幸福!

　　此致

敬禮!

　　申請人：

　　申請日期：

離職申請書 篇4

尊敬的上級領導：

　　您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

　　我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，主要原因有以下幾點：

　　一、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

　　二、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

　　三、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

　　四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

　　五、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。

　　六、自身調節力差，情緒化嚴重。

　　七、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

　　在這個時候提出這樣的申請，我知道讓上級領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望上級領導能夠予以批準!

　　此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年3月13日