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感人淚下的離職申請書

辭職申請書 時間:2021-08-31 手機版

  離職實質上是指員工離職。即當員工對工作不滿意時,他們會盡量逃避和遠離工作,這種現象就叫員工離職。 感人淚下的離職申請書有哪些?以下是小編為您整理的相關資料,歡迎閱讀!

  感人淚下的離職申請書【一】

尊敬的王總、趙總:

  您們好!

  此刻,我懷著十分復雜的心情撰寫這封辭職信,這是我第一次寫辭職信,實在不知道應該怎樣表達我此刻矛盾和糾結的心理。

  20xx年x月x日,是我進入xx集團的日子,也正是在這一天,正式開始了我在xx的工作,認識了王總,趙總,部門同事和公司同事。從始至終,我對xx深懷感激之情,良好的氛圍,良好的溝通環境,良好的團隊意識。在此公司給予了我一個很好的工作平臺和機會;給予了我企業文化,工作思路,集團制度的培訓幫助;工作過程中,遇到過困難,也出過偏差,是王總,趙總和同事給予了理解和寬容。在公司工作xxx時間里,有過很多歡笑,更有很多的收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,真的令我感受到了像家一樣和諧的歸屬感。我也特別特別感謝領導給了我機會,讓我在公司更加開闊了視野,鍛煉了能力,度過了開心工作、開心學習的一個半月時間。

  我很遺憾自己在這個關鍵時刻向公司提出辭職,內心是萬般的糾結與不舍。其實我真的不知道會發生我弟弟那樣的突發事件,會發生家庭財產上的協調與處理,會發生岳父因失去兒子身體上的病痛。作為岳父家里只有一個女兒,一個兒子的情況下,現在只有我,也再沒有其它的親人情況下,我必須去面對那些事情和擔當起照顧岳父母的責任。我真的不愿意看見他們二老因為失去兒子的事情而病倒,二老一個在老家,一個在廣州,真的很難照顧,岳父他也很固執,一時間又不愿意回廣州,我得再次回廣州后將岳母送回老家,陪他們二老一段時間。種種狀況和想法交織在一起,經過長時間的考慮以及掙扎,最后還是做出了這個艱難的決定。

  我很清楚在這個時候提出辭職或許不是那么合適,公司很多新項目正在啟動和運營,此時正值用人之際。也正是考慮到此,本著對公司負責的態度,我想既然已有離開的打算,應該提出,便于公司可以盡快安排合適的人員接手我的工作。對此,真誠的希望領導們能夠理解。

  感謝王總,給了我一個進入xx的機會,給了我一個可以跟這么多志同道合的優秀同事一起工作的機會;

  感謝趙總,給予了我機會,讓我勝任設計及工程管理方面的工作,特別是對于我的工作方法和工作失誤的指導以及寬容;

  感謝xx,一直致力部門工作能的推進,給予了很多專業上的建議;

  感謝xx,感謝xx,極具親和力,給予了工作和部門建設的很多友好的建議;

  最后還要感謝所有一起共事的同事,正是有了大家的通力合作和相互幫助,才讓我在繁瑣和壓力中體驗到了工作中的快樂。

  回首這xxx,公司發生了極大的變化,有了很大的發展,我很榮幸自己參與了其中,為這一發展貢獻了自己綿薄的力量。遺憾的是不能繼續參與到公司今后更大的發展中,但我仍衷心的祝愿,公司的業績能夠有更為穩定而長足的提升,祝xx集團能夠有更美好的明天!

  此致

敬禮!

  辭 職 人:xxx

  20xx年x月x日


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/cizhishenqingshu/220341.htm
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