在21世紀的社會中，很多事項都需要使用申請書，申請書可以是合同法中訂立合同時的要約或要約邀請，是合同的一部分。到底應如何寫申請書呢？下面是關于離職申請書8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

離職申請書 篇1

尊敬的xx領導：

　　我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司離職報告申請。

　　在擔任店長工作的四年中，各位領導也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上。

　　當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

　　此致

敬禮！

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

離職申請書 篇2

尊敬的**經理：

　　今天很遺憾的向您提出我的辭職申請，請相信作出這個決定不是我的沖動之舉，經過您五年的指導，使我迅速的成長，在此對辛勤栽培表示衷心的感謝?？煲M入20xx年，由于我的工作業績不佳，遠遠沒有完成股東會提出的年度任務，并且疏于對金州分公司員工的管理，為了不給公司造成更大的損失，所以經過我自己的再三考慮，向您和股東會提出辭職，望批準!

　　最后，我希望能以一個在公司工作五年的員工身份向您提出幾點建議：

　　一、公司制度要提前作出來，給員工作標準的，而不是事后發現問題才制定制度，這樣才能起到效果。如果員工的做法一直不對，您應該逐步進行規范，而不是單純的依賴制度，由于員工很容易對它產生抵觸情或者不能夠引起重視，這就是通常所說的未雨綢繆，而不是亡羊補牢。還有就是制度不要朝令夕改，長此以往，制度自然失去它的威信。

　　二、充分考慮客戶的感受，客戶是我們的上帝，如果你贊成這個說法的話，前提就是你要把客戶的真實想法考慮進工作當中，并且在客戶面前樹立公司的形象，我已經經歷過多次，我們公司在查帳第一天去5個人，第二天就剩2個人，第三天就只有1個人，如果您是客戶你會怎么想，這個答案很明顯，在此前提下，公司提交給客戶的任何報告會有多大的參考價值。

　　我們做的是實際的東西，而不是花拳繡腿。

　　三、一定要加強公司員工的職業培訓和業務考試，我們的員工是要面對客戶和政府機關的，他們素質的高低直接影響公司的形象，千萬不要由于工作壓力大，而撒手讓新手或者說沒有經過公司考察的新人接手老客戶的業務，這在我看來是最危險的做法。

　　之所以這么說，是由于我們公司根本就沒有建立起最基本的二級復核制度，所以憑什么來規避風險。

　　四、這個建議可能有點不合適，但是我想我還是提出來，由于這是我最真切的感受，我覺得一個大團隊是否團結，是否具有進取精神和領導的風格有直接的關系。如果領導不能夠做到獎罰分明和充分的注意語言藝術，那么這個團隊遲早要瓦解。

　　五、關注員工的感受，做最少的工作拿最多的工資是每個中國員工最基本的想法，我們公司也不例外。我們并不反對績效考核，相反都覺得這樣有利于提高工作積極性，當時請您注意績效考核如果沒有引入淘汰機制的話，那么是不會起到最好的效果的。

　　請您充分考慮我的申請理由，期待盡早得到你的答復!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

離職申請書 篇3

尊敬的領導：

　　中國××××××，我非常感激×××給予我的這個職場機會；至此時間已過一年零七個月，歷經心靈掙扎，猶豫了好久，現在我決定離開，謹向您提出離職申請。

　　在這里，我結識了我的第一批同事，朋友，與他們相處，我體會到了職場環境并非如外界所宣揚那樣殘酷冰冷，工作上競爭在所難免，而生活中溫暖一如常態，認識到在職場中并非不能交到好朋友；在這里，理解了某種程度上做人甚至比做事的更加重要的道理；在這里，糾正了自己對怎樣在工作上出成績受認可的片面認識；而且在這里，領導與同事幫助我發掘了自己身上的藝術潛質；最重要的是，我接觸并參與到工程實際中，加深了對所學知識的理解，而且自己的知識面得到了拓寬。這一切，都是××給予我的收獲，我將珍惜并收藏好這些財富。前行路上，心念舊恩。

　　這是我的第一個工作機會，我傾注了年輕人初發的熱情與激情上路，奉獻付出并寄托了成長與收獲的渴望。歷經環境適應期，在與專業背景相差較遠的技術崗位上雖有新的學習過程，也有所收獲。但是為自己所學沒能充分發揮作用而稍有遺憾。妄自認識自己無他長處，只是一個愿意啃骨頭，深鉆研，終望有所成績的學術濃重的做技術的人，而自己一直未能找到這樣一個機會來成長，雖有不舍，縱然天真，但是不想因為沒有嘗試改變而讓自己。我對自己的自私與離開向曾經寄予我幫助與關懷的領導，同事與朋友表示深深的歉意。

　　感恩這些日子××大家庭給我的情誼，感恩大家對初出校門曾經略帶棱角的我的關照，感恩單位一直以來寄予的物質支持，感恩領導對我生活上的關懷，工作上的指引，感恩室領導對我個人發展上的建議忠告，我將深記于心。

　　再次向領導同事敬上感恩！歉意！祝好！！

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　批準人：

離職申請書 篇4

尊敬的老師：

　　您好，我在新起點幼兒園工作時間已經一多年了，這一年之中，我學到了很多東西。不管是帶班方面還是教學方面，都有了很大的進步，這一切都是領導的悉心教導和老師們的照顧所得的成果，對此，我表示衷心的感謝。

　　記得我剛剛來幼兒園的時候，一點經驗和帶班能力都沒有，都是本班老師和園長的耐心教導下，我才會一點一點地在進步。也許、我會經歷過很多的困難，但我都會努力克服它。

　　剛接手新班時，我一開始真的無所適從，小班小朋友都不聽我的話，愛哭鬧，我根本無從下手。多虧了園長的辛勤教導，讓我從中學到了很多知識、很多道理。這些都是外面學不到的。有時，我也會做錯事，也會受到園長的批評。但是，我從心里感謝你，是你教育了我很多東西，很多道理。

　　現在，由于工作壓力太大，我想休息一段時間，特向您提出辭職，望能諒解，請批準。

　　謝謝園長，謝謝所有的老師同事，謝謝幼兒園，給我帶來這么多快樂，給我這么好的發展平臺。我相信，不管在哪里，你們都是我最美麗的回憶。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx