民警表揚信匯總8篇

　　隨著社會不斷地進步，越來越多的場合要用到表揚信，通過表揚信，可以對一些好人好事或是有傳播意義的事跡進行表彰。相信寫表揚信是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編為大家整理的民警表揚信8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

民警表揚信 篇1

　　初三一班：

　　該班全體同學在“保護生態環境、爭做文明使者”公益活動中，積極響應社區的號召，利用周末時間到小區挨家挨戶回收廢電池，然后交由居委會統一處理，解決了人們無處存放廢電池苦惱，得到居民們的好評。他們的這種為人民服務的精神和熱情十分可貴，希望初三一班老師對此班學生給予表揚。

　　幸福社區居委會主任

民警表揚信 篇2

　　各位領導、各位居民朋友：

　　大家好！非常感謝大家在百忙之中抽出專門時間參加我的述職述述廉報告會，我叫張xx，xx派出所xx村駐區民警，現年42歲。我負責的轄區地處xx衛星城東南角，由一個行政村和一個居委會的13個平房大院組成，共有房屋院落1211個，出租房屋774戶，2322間，轄區內安全防范力量共176人(治保積極分子120人，治保巡邏隊56人，)。一年來，我嚴格按駐區民警工作職責，認真落實市局、分局、派出所以及屬地政府、街道的工作部署，以忠誠、為民、公正、廉潔的人民警察核心價值觀為指導，始終堅持理性、平和、文明、規范的執法理念，自覺踐行愛國、創新、包容、厚德的北京精神，在各居委會和廣大社區群眾的鼎立支持下，比較順利的完成了各項工作任務，本著大事不出，小事也不出的工作目標，以服務社區群眾為基礎，以壓住發案為手段，以創建平安社區為目標的工作思路，針對轄區特點

　　開展工作。下面，我結合一年來的工作情況，述職如下：

　　一、上年度述職述廉中群眾意見、建議辦理和整改情況

　　在20xx年底的述職述廉中，共收集整理群眾意見建議10條2類，主要涉及有：

　　1、轄區內的入室盜案件時有發生。

　　針對此情況，我認真疏理了去年的案件，針對此類警情，所領導高度重視，年初3月份，副所長高松專門就此類警情組織社區民警分析研判，制定具體方案，在所領導的支持下，經過多方協調溝通，組建了由20人組成的夜間治安巡邏隊；由15人組成的白天治安巡邏隊；由12人組成的重點部位巡邏隊，通過今年的努力，此類警情已得到有效控制，20xx年全年我轄區入室盜案件同比下降近40%。

　　2、社區內出租房屋存在底數不清、居住人員身份登記不及時的問題。 對于這個問題，今年已經得到徹底解決，解決的主要途徑是整合社區內專職力量通過入戶核實，到目前為止我轄所有出租房屋和流動人口掌握情況已達到100%。

　　二、在駐區開展警務工作中，為解決影響群眾安全感的突出問題而采取的主要措施及成效

　　影響群眾安全感的的問題涉及方方面面，大到各類刑事案件，小到群眾的日常生活，每年夏季的入室盜竊案件是影響群眾安全感的突出問題，試想，我們睡一夜后發現自已家被盜了該是多么可怕的事情，為壓住此類案件高發，我通過整合四支隊伍，加大社區內的巡邏防控力度，將社區內的巡防隊伍、重點部位巡邏隊、流動人口管理員隊伍，

　　治安志愿者隊伍有機整合，合理分工，形成了全方位、全時空的社區治安防控體系，通過努力，今年的入室盜竊發案明顯下降，進一步維護了轄區良好的治安秩序。

　　三、了解掌握社區居民需求情況，為群眾排憂解難、服務群眾、做好事、辦實事和對轄區群眾的意見建議辦理情況

　　群眾期盼的，就是我們該辦的，哪里有群眾的需求，哪里就有社區民警的身影，方便群眾、服務群眾，為大家提供便利的服務是駐區民警密切聯系群眾的主要途徑，我始終把方便群眾，服務百姓做為自己工作的出發點和落腳點，今年以來具體做了以下幾方面的工作：

　　1、駐區警務站的建成和投入使用，為服務社區群眾提供了依托平臺。 依托駐區警務站的建成和投入使用，利用警務站良好的硬件設施條件，我們設立了對外服務窗口，附近的居民可以方便的辦理相關法律咨詢、報警求助、暫住證辦理等相關服務，同時，我們設立了24小時值班制度，隨時做好為群眾提供服務的準備。一年來，駐區警務站共受理群眾報警求助100多件次，解決糾紛25件，幫助困難群眾16人，為流動人口辦理暫住證1000多人，解答群眾各類咨詢500多件次。同時，我們在警務站設立了專門的意見箱，隨時接受群眾對我們工作的監督，一年來，我們共接受群眾意見建議6條，解決6條，共接受各類表揚信10封，接受錦旗18面。借此機會，我也向為建設駐區警務站給予全力支持保障的天宮院街道辦事處、黃村鎮政府以及廣大社區群眾表示衷心的感謝。

　　2、通過建立三級聯動長效工作機制，以用好“四支隊伍”為切入點，

　　全力服務社區群眾。

　　簡單表述：三級是指三個單位，即：村（居）委會、出租房主、警務工作站，聯動就是遇到問題同時工作，長效機制就是把這種工作模式長期堅持好。四支隊伍：一是重點部位巡邏隊，二是白天、夜間巡邏隊伍，三流動人口管理員隊伍，四是群防群治隊伍，通過這四支隊伍的全面整合，充分調動了大家的工作積極性和主動性，各類案件明顯下降，群眾安全感和滿意度明顯提升。我的具體做法是主動牽頭，聯合轄區村（居）委會一起進行入戶走訪，這樣做的好處一是門好進，臉好看，情況基本熟悉，氛圍和諧融洽，居民容易接受，二是了解掌握情況準確、全面，兩家一起，每人隨便問兩句，情況基本就了解清楚了，避免一個人問的太多招人煩；三是遇到一些矛盾和糾紛容易得到及時解決，省去了再通氣、溝通、協調的環節，能切實為老百姓解決實際困難；四是安全，萬一遇到個別不講理、不配合的住戶，兩個人一起相互也有個照應。通過這種形式的入戶走訪，不但能拉近與社區居民的感情，幫助廣大居民解決實際困難，更能詳實的了解掌握各種情況，做到底數清、情況明，能夠更準確的判斷、分析、解決問題，做起工作來更有針對性和有效性，一年來，我們共入戶走訪1000多戶，進一步掌握了轄區實有人口情況；化解矛盾50余起，解決群眾求助類問題200余件次。

　　3、時刻把保護群眾的生命財產安全做為工作的最高準則

　　我始終把預防重大治安災害性事故做為維護社區安全穩定的基礎，俗話說：水火無情，所以，在事關轄區水電氣熱等基礎設施和關乎轄

　　區百姓安全的重點部位是決不能發生任何問題的，一旦出現問題后果將不堪設想，為此，我始終把對重點單位的安全檢查做為平時工作的重中之重常抓不懈，本著堅決不放心的態度去落實各項安全制度，做到平時檢查盯問題，發現問題盯整改，改正不好盯處罰。為了防止發生火災事故，我對社區內的各個部位進行全面的火災隱患排查和整治工作，通過前期摸排，拉賬單，到后期的整改、處罰等方法，共消除各類安全隱患20余處，處罰3家，拘留2人。極大的消除了社區內的各類安全隱患問題。

　　四、工作中本人是否存在吃、拿、卡、要，收受禮金等影響公正廉潔執法的情況

　　在這個問題上，我的回答是沒有。之所以這么肯定的回答有我的想法，在此我也向各位領導和廣大居民朋友做一個簡單的思想匯報，其一，公正廉潔執法是對警察的基本要求，只有這樣才能實現社會的公平正義，如果在工作中存在吃、拿、卡、要，收受禮金等現象，勢必會造成公平正義尺度的傾斜，傷害的人民群眾的感情和自已在群眾中的威信。我就住在咱們社區，如果大家用另一種眼神看我，我覺得不值，所以我的總結是唯有身正才能長久。其二，警察是一份工作，一份職業，服務群眾是我份內的本職工作，如果在工作中存在吃、拿、卡、要，收受禮金等現象就背離了人一名警察的基本準則，一方面會失去組織和群眾對我的信任，嚴重的還有可能丟掉這份工作，而我有自己的一份工資收入，雖然不富有，但養家糊口是沒有問題的，而如果反其道而行之，有可能連這份工作也沒有了，所以我的總結是我的。