工傷行政復議申請書

游戲時間：2021-08-31 手機版

工傷行政復議申請書范文

　　不知道如何寫工傷行政復議申請書的朋友，下面請看公文網小編給大家整理收集的工傷行政復議申請書范文，供大家閱讀參考。

　　工傷行政復議申請書范文1

　　申請人：xx******建筑工程有限公司，地址：xx市建湘路******號

　　負責人：******，該公司總經理

　　被申請人：xx市勞動和社會保障局，地址：xx市得勝南路，

　　負責人：，職務：局長。

　　申請人因不服被申請人作出的岳市勞工傷認字[xxxx]516《工傷認定決定書》，向xx市人民政府提出復議申請。

　　復議請求：撤銷被申請人作出的岳市勞工傷認字[xxxx]516《工傷認定決定書》，認定李xx不屬工傷。

　　事實及理由：******、******兩人在xxxx年11月掛靠申請人的名下在岳化05廠接了個小工程，申請人并沒有收取任何的管理費用。他們于該月的22日將沒有技術含量的SBS車間變壓站土建工程交由陳******施工隊承包施工，簽訂《工程包工合同》。該《工程包工合同》約定：施工方在施工過程中造成的安全、質量事故概由施工方自己承擔。李******不是******、******兩人請來的民工，更不是申請人的職工，與******、******兩人及申請人都不存在勞動關系。李******是由施工方陳******請來臨時做事的民工。李******的受傷，應屬雇員工傷，而非勞動法范疇的工傷。

　　申請人認為，李******只是被臨時受陳******的雇傭，為陳******工作，在工作中受傷應屬雇員工傷，屬人身損害賠償范疇，并非屬于勞動法范疇的工傷。其受傷只能向雇傭者主張權利，與******、******并無關系，更與申請人無任何關系。到目前為此，申請人也從未收到過相關職能部門的《工傷認定決定書》。申請人雖然在xxxx年6月24日在xx市仲裁委出庭時向該委提出過此事，但并未得到該委的說明。直到xxxx年9月17日該委向申請人送達《仲裁裁決書》后，我們到被申請人處查閱復制相關資料時才發現******、******兩人在《xx市工傷認定申請表》用人單位一欄內，冒充申請人名義簽署“同意申報工傷認定”意見，并加蓋偽造的申請人印章。并在毫無申請人任何授權的情況下私自簽收《工傷認定決定書》。

　　綜上所述，依據《中華人民共和國行政復議法》第九條之規定，特提起行政復議，請求撤銷被申請人作出的岳市勞工傷認字[xxxx]516《工傷認定決定書》，認定李******不屬工傷的決定。

此致

　　xx市人民政府

　　申請人: xx******建筑工程有限公司

　　xxx年十一月十一日

　　附：

　　1、本申請書副本一份;

　　2、岳市勞工傷認字[xxxx]516《工傷認定決定書》一份;

　　3、證據四件件：《工程包工合同》;陳******出具的《證明》;真假公章對比圖、《工傷認定書送達回證》

　　工傷行政復議申請書范文2

　　申請人:中國××銀行××市支行，地址:××區××街46號，負責人:××，職務:行長。

　　委托代理人:××, 中國××銀行××市支行組織人事部經理。

　　委托代理人:××，中國××銀行××市支行個人業務部副經理。

　　被申請人:××市××區勞動和社會保障局，地址:××區××處江城大道236號，負責人:××，職務:局長。

　　申請人因不服被申請人xxxx年六月七日作出的工傷認定決定(××勞社傷險認決字[xxxx]803號)，向××區人民政府提出復議申請，請求:撤銷被申請人作出的××勞社傷險認決字[xxxx]803號《工傷認定決定書》關于××不屬工傷或視同工傷的決定并重新認定為工傷。

　　事實及理由:

　　申請人計劃財會部員工××受申請人指派于 xxxx年3月2日前往××市參加××農行組織的全系統財務、安全保衛、業務交叉大檢查，當日晚飯后8時許××與同事散步返回住宿樓(××行××市分行干部培訓中心住宿樓)時不慎摔傷右膝，經西南醫院診斷為右膝脛骨髁間后棘骨折。被申請人在××勞社傷險認決字[xxxx]803號《工傷認定決定書》中認為:××是因工外出期間在休息期間因意外受傷，而不是由于工作原因受到事故傷害的，其受傷情形不符合工傷保險條例第十四條、第十五條應當認定工傷或視同工傷的任何條款，故認定××的受傷不屬于工傷或視同工傷。申請人認為，被申請人作出“因工外出期間在休息期間因意外受傷，而不是由于工作原因受到事故傷害的”是對《工傷保險條例》第十四條規定的'“因工作原因”的片面理解，不符合《工傷保險條例》保障受傷職工獲得醫療救治和經濟賠償的立法目的,屬于認定事實和適用法律錯誤。理由如下:

　　××受申請人指派于xxxx年3月2日前往××市參加××行組織的全系統財務、安全保衛、業務交叉大檢查。按要求，為執行檢查任務做準備，包括××在內的所有參加人員必須于3月2日集中在××分行報到并接受統一培訓和安排，包括吃、住、行等。當日晚飯后8時許××與同事(檢查組成員)上住宿樓時，不慎摔傷右膝，經西南醫院診斷為右膝脛骨髁間后棘骨折。上述事實已經被申請人調查確認。根據工傷保險條例第十四條第五款規定，因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，應當認定為工傷。無疑，在因工外出期間，只要是由于工作原因受到傷害就應當認定為工傷。申請人認為，是否“工作原因”要結合因工外出期間的具體情況分析。執行全系統財務、安全保衛、業務交叉大檢查，必然要為該任務做許多必要的準備工作，為此××分行要求檢查人員接受統一安排，包括吃、住、行等，這些活動和真正的檢查工作構成整個外出工作期間的工作行為，在這些行為中受到傷害，應當屬于因工作原因受到傷害，不應該排除在工作范圍之外?！痢僚c同事散步并一起返回住宿樓，正是其按分行要求統一行動的具體表現，應為工作原因。被申請人將“××因工外出期間與同事外出散步返回××行××市分行干部培訓中心住宿樓，上樓時不慎摔傷右膝”認定為“因工外出期間在休息期間意外受傷”并排除在“因工作原因”之外，顯然模糊了《工傷保險條例》第十四條第五款“因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，應當認定為工傷”的適用條件，是不恰當的?！豆ｋU條例》第十六條規定了不認定工傷或視同工傷的三種情形，即因犯罪或者違反治安管理傷亡的、醉酒導致傷亡的、自殘或者自殺的。××的受傷不屬于這三種情形中的任何一種。

　　綜上，××在因工外出期間，由于工作原因受到傷害，應當認定為工傷。根據《工傷保險條例》第五十三條及《行政復議法》規定，請求撤銷被申請人作出的××勞社傷險認決字[xxxx]803號《工傷認定決定書》關于××不屬工傷或視同工傷的決定并重新認定為工傷。

此致

　　××區人民政府

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