那一天早晨,我去公司上班。
“早晨好。”
“哦,早晨好。”一片寒喧之聲。
我竭力裝做若無其事的樣子,抑制著內心的不安。可是,從另一個角度來講,卻又頗有些愉悅之情。我朝對面上司的桌子望了一眼,心想:從今天起,再也不受他的氣啦。所謂愉悅之情,原因就在于此。
昨天午后,公司開了一個會,我在會上提出了自以為絕妙的意見;可是,上司卻不理睬。我強硬地堅持意見,還是無濟于事。
會議結束后,在下班的路上,上司約我去酒巴間,也許為了對于在會上沒能采納我的意見,要挽回一下面子吧?暢飲過程中,我很馴順。但是,我泥醉的樣子實在不成體統。
離開酒巴間,我便和上司糾纏起來。想用飲酒蒙混?休想!
上司說:“好,我們邊走邊談吧!稍微醒醒酒才好。”可我卻說起來沒完,把老早對他的不滿一古腦兒傾瀉了出去。
“你的想法是不對的。”
“指的哪一點?”
“一切。應該把你的部下當人看待,你一點情面都不講……”
“企業界是殘酷的。一松懈,就會被其他企業超過,成績就會下降。”
我們爭論起來。的確,我們公司很景氣,工資待遇也不錯。可是用人過于刻苛。這位上司尤甚。俗語說“拿人當牛馬”。而我們這位上司有過之而無不及。他象對機器人一樣對待我們,對我們不曾有過半點關心和愛護……
我旁征博引地舉例,酒勁又上來,便勃然大怒。但上司卻很冷靜,只是咪咪地笑。這簡直是火上澆油。我怒不可遏。上前摻了他。盡管這樣,上司還是不慌不忙、鎮定自若。
“你打得好!可是,一點也不頂用。這樣胡鬧,什么問題也解決不了。”“不,不這樣,你是不能開竅的。叫你嘗嘗滋味。”
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