那一天早晨，我去公司上班。

　　“早晨好。”

　　“哦，早晨好。”一片寒喧之聲。

　　我竭力裝做若無其事的樣子，抑制著內心的不安。可是，從另一個角度來講，卻又頗有些愉悅之情。我朝對面上司的桌子望了一眼，心想：從今天起，再也不受他的氣啦。所謂愉悅之情，原因就在于此。

　　昨天午后，公司開了一個會，我在會上提出了自以為絕妙的意見;可是，上司卻不理睬。我強硬地堅持意見，還是無濟于事。

　　會議結束后，在下班的路上，上司約我去酒巴間，也許為了對于在會上沒能采納我的意見，要挽回一下面子吧?暢飲過程中，我很馴順。但是，我泥醉的樣子實在不成體統。

　　離開酒巴間，我便和上司糾纏起來。想用飲酒蒙混?休想!

　　上司說：“好，我們邊走邊談吧!稍微醒醒酒才好。”可我卻說起來沒完，把老早對他的不滿一古腦兒傾瀉了出去。

　　“你的想法是不對的。”

　　“指的哪一點?”

　　“一切。應該把你的部下當人看待，你一點情面都不講……”

　　“企業界是殘酷的。一松懈，就會被其他企業超過，成績就會下降。”

　　我們爭論起來。的確，我們公司很景氣，工資待遇也不錯。可是用人過于刻苛。這位上司尤甚。俗語說“拿人當牛馬”。而我們這位上司有過之而無不及。他象對機器人一樣對待我們，對我們不曾有過半點關心和愛護……

　　我旁征博引地舉例，酒勁又上來，便勃然大怒。但上司卻很冷靜，只是咪咪地笑。這簡直是火上澆油。我怒不可遏。上前摻了他。盡管這樣，上司還是不慌不忙、鎮定自若。

　　“你打得好!可是，一點也不頂用。這樣胡鬧，什么問題也解決不了。”“不，不這樣，你是不能開竅的。叫你嘗嘗滋味。”