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班級管理中的體會論文

實用文 時間:2021-08-31 手機版

  班主任最大的體會,就是累。每天都為學生的吃喝拉撒操心,最主要的是承擔著無法預測的安全責任。很難有真正放松的時候,致使班主任身心疲憊不堪。怎樣做才能使我們的班主任工作充實、愉悅、快樂起來。

  一、自我定位,改變心境

  每當大家聊天中說到做班主任,都是滿腹牢騷,極不情愿做班主任。但是作為一位教育工作者,不做班主任,就無法實現自身的價值,體會不到教書育人的真諦。生活中,對待工作的態度不一樣,在工作的過程中捕獲到的愉悅程度也就有區別。假使我們每天面對班主任工作能換個思路,改變心境,想象著自己很幸運,擁有這么多可愛的學生,每天和他們一起學習、生活。他們的成才需要我們的精心指導,悉心呵護。想到我們身上擔負著千家萬戶的`希望和未來,班主任生活就會充實和快樂。

  二、包容溝通,體會快樂

  在班級管理中,班主任即使付出再多,仍然有學生因不合自己的心意而產生不滿,產生誤解,對正常的學習和生活造成消極的影響。在這種情況下,需要我們冷靜思考,認真分析,巧妙化解,精心疏導。

  (一)不專制,不武斷,師生共同參與,管理班級

  我常深入到學生中間,了解他們的生活、學習、思想狀況。虛心征求他們對班級管理的好點子和好建議,傾聽他們心中對學校、對教師、對班級、對同學的各種意見,對班級現象的看法,對教師處理一些具體事務的評價等,然后梳理思路,尋找頭緒,找準問題癥結,從而調整班級管理方法和策略。

  (二)不拖拉,不推諉,師生齊心共識,做好班務

  學生思想不穩定,出現意外狀況的苗頭時,要及時捕捉相關信息,斷然采取妥當措施及時給予解決處理。這樣,學生的思想問題解決了,狀態調整好了,保持了良好的心情與情緒,這樣,做事態度才會積極,精神狀態才能最佳,學習才會高效,大家才會更團結,更具戰斗力,才能較好地完成學習任務,做好班級事務。

  (三)不打壓,不沖動,師生平等尊重,教學相長

  師生日常相處,大多是和諧、溫馨、親密、和諧的。偶有沖撞情況意外發生,若得不到及時有效的溝通和解決,會對日后工作埋下陰影。每一次學生和教師發生意外沖撞都是有原因的。我都會認真分析原因,剖析沖撞發生的詳細情況,尋求最佳方案及時加以解決:學生的意見若是對的,作為教師,要放下架子,虛心與學生主動和解,這也是給學生做了一個榜樣。師不必賢于弟子,弟子不必不如師嘛。明明知道自己做得不對,但不能因為教師的架子放不下,為了維護一點所謂的尊嚴而一味地打擊壓制學生。春風化雨,潤物無聲,好學生是教出來的。學生一旦和教師發生意外沖突時,作為教師要理智。退一步海闊天空,事緩則圓嘛。切不可意氣用事,正面沖突,從而導致事態擴大。要始終保持冷靜的態度,認真客觀地剖析沖突產生的原因,選擇恰當的時機巧妙化解,避免沖突升級和擴大,變被動為主動。有些學生天生“性情頗急、脾氣暴躁”,稍不如意就會沖動起來,頂牛、抬杠。對此,作為成年人,作為學生教師的我們不能以硬碰硬,要抓住契機巧妙降溫。表面上先給學生臺階下,先滅火,等其邪火完全熄滅,再把他往正確的方向引導,委婉地、態度和藹地、言輕意重地指出他的不足不妥不到之處。當然了,對于一些惡習難改的學生,若故意找碴、無理取鬧的,我們要義正辭嚴地進行嚴肅的批評教育,決不能喪失原則而做出讓步。

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