一、工作思路

　　以新課程理念為指導，在全面實施新課程的過程中，深入研究課堂教學，加大教研、教改的力度;繼續深入開展主題化系列教研活動，以“教學大比武”為契機，著力于教師業務水平的提高;抓好教研組建設，致力于骨干教師和青年教師的培養，努力提高我街道教師的整體素質，提高教學質量;抓好創新與質量的關系，努力尋找平衡點，在全面實施新課程的同時，加強教學質量的檢查、分析和管理力度;加強學校、家庭的聯系，辦好新一期家長學校。

　　二、工作關鍵詞

　　新課程改革實施學科教研組建設青年教師培養教學質量管理

　　三、主要工作及措施

　　(一)以課改為重點，切實提高教研工作實效。

　　1、繼續深入學習、解讀并實踐新課程，切實有效地搞好課改工作。組織教師通過各種形式的培訓、學習，盡快進入角色，以適應課改的需要。全體教師要形成“一切改革，最終發生在課堂上”的共識，把課改的先進理念轉化為教育行為，以提高課堂教學效率，優化課堂教學。

　　2、語文、數學、英語等各學科教研組要組織好“經常化、系列化、主題化”的教研活動，提高教研活動的質量。針對上學期教研活動開始流于形式的缺點，要求各學科教研組結合本學科定出操作性較強的教研主題，真正做到人人參與，提高校本教研的質量。同時加強管理，要求各學科要有教研活動的計劃、活動記錄和教學反思、總結材料等，以迎接教研室的調研檢查。

　　(二)規范教學常規管理，提高課堂教學水平，提高教學質量。

　　1、嚴格執行課程計劃，全體教師要按課表認真上好每節課，不擅自調課。要加強學科之間的綜合化學習，創造性地使用教材，整合各學科資源。

　　2、加大平時的常規工作檢查力度，包括：規范備課、上課、作業批改、訂正、輔導等教師的教學行為，為提高教學質量提供強而有力的保障。

　　3、認真分析上半年小學畢業考及上學期期末考試，積極探索提高教學質量的途徑和方法，著重培養學生良好的學習習慣，面向全體學生，做好培優促中補差工作，全面提高教學質量。

　　4、做好期末教學質量的抽測工作。

　　(三)加強師資隊伍建設，提高教師隊伍的整體素質。

　　1、著力培養青年教師，努力扶植骨干教師。首先進一步加強對青年教師的培養工作，給他們提供學習和展示自己的舞臺，建設好一支以教研組長為核心的骨干教師隊伍。其次，對新上崗教師做好師徒結對的業務指導、培訓工作，學期末進行考核。

　　2、倡導“研究興課”，多學習、多反思。本學期設立校聽課周活動，使每一位青年教師在聽課周里進行課堂教學展示。通過聽課周活動，促使教師多反思、常學習、常探討，彼此了解。

　　3、開展教學論文評比活動。

　　(四)開展活動，抓競賽，全面提高學生素質。

　　1、重視學科競賽活動。本學期學科競賽以“面向全體、培養尖子、以點帶面”為原則鋪開。一二三年級進行口算測試、四五六年級進行計算測試，一年級拼音測試，二至六年級進行朗讀競賽兼抽測。

　　2、各相關教師要組織好競賽前的輔導，各相關教研組要精心設計測試題目，協助教導處，認真組織比賽，以促進學生良好素質的提高。

　　3、認真開展好假日活動，培養學生的特長，發展學生的個性。

　　四、分月工作安排

　　九月份

　　1、報名注冊

　　2、教導主任會議

　　3、填報20XX年義務教育各項數據

　　4、假日活動開始

　　5、期初班主任工作會議

　　6、落實師徒結對工作

　　7、聽課周(一)

　　8、家長學校(一)

　　9、語文研訓一體化活動(實驗小學)

　　十月份

　　1、教學常規檢查、反饋

　　2、征集學科教學論文

　　3、家長學校(二)

　　4、聽課周(二)

　　5、一年級拼音過關測試

　　十一月份

　　1、期中教學常規檢查、反饋

　　2、期中教學質量檢查

　　3、各年段家長會

　　4、期中班主任工作會議

　　5、家長學校(三)

　　6、聽課周(三)

　　7、二至六年級朗讀競賽

　　十二月份

　　1、一二三年級口算過關

　　2、四五六年級計算過關

　　3、家長學校(四)

　　一月份

　　1、復習迎考

　　2、師徒結對考核

　　3、教學質量抽測

　　4、期末班主任工作會議

　　5、期末班主任工作考核

　　6、學生各類獎項評比