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勞動合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

【精華】勞動合同模板集合7篇

  在人民愈發重視法律的社會中,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編精心整理的勞動合同7篇,歡迎閱讀與收藏。

勞動合同 篇1

  甲方:

  地址:

  法定代表人:

  乙方: 出生日期: 年 月 日

  身份證號碼:

  甲乙雙方根據平等協商,自愿簽訂本勞動合同。

  1、甲方聘任乙方擔任專職教師一職,任期為 年,自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為一個月,自 年 月 日至 年 月 日止。試用期薪資為基本工資。

  2、乙方按要求,在規定時段及班級上課,乙方無權自行更改。

  3、乙方為甲方帶 個班,基本薪資為 1200 元∕月(寒暑假休息月除外),每月及每年還可生成績效獎金(績效獎金請參閱《專職教師績效獎金獎勵辦法》)。

  4、乙方課時費按人計算,班次人數1人課時費為5元∕課,班次人數2人課時費為10元∕課,班次人數為3人課時費為15元∕課,班次人數為4人、5人或以上課時費為20元∕課,班次人數6人到8人以上一并獎勵每班次每月200元的獎金(按照達到要求的時間標準判斷并且當月發放)

  5、補課補助:標準100元∕月(除8月、2月外),每年8月末發上半年補課補助,2月份發下半年補課補助。(當月有補課現象存在時,補課補助才相應產生)

  6、乙方工作兩年后(以實際上崗時間計算)甲方將為乙方承擔一份商業養老醫療保險,合同終止,甲方不再為乙方續交此保險,由乙方自愿交納。

  7、乙方不可同時服務于其他單位組織。

  8、在合同期內,乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:

  1)甲方發現乙方無法勝任其工作。

  2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度。

  3)嚴重失職,對甲方利益造成重大損失。

  4)乙方患病,醫療期滿后仍然不能從事原工作。

  5)被依法追究刑事責任。

  9、有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  1)甲方不能按照合同規定支付報酬或者提供勞動條件。

  2)未經乙方同意,甲方單方面降低工資標準。

  10、除不可抗力外,乙方無權中途解除勞動合同,如欲提前解除勞動合同,乙方必須提前兩個月向甲方提出書面申請或與甲方進行協商。甲方有權向乙方索要違約賠償金,金額為3000元。

  11、本合同期滿后,即終止。甲乙雙方在本合同期滿前60天向對方表示續約的意向,雙方經過協商同意后可以續簽勞動合同。

  12、履行本合同期間發生勞動爭議,雙方將協商解決;協商無效后,當事人乙方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  13、乙方在甲方就職期間,

  (1)備課要按照甲方要求標準備課詳細。

  (2)不能打擊任何學員,學員有問題可以及時和校長溝通,乙方可以適當地激勵學員,絕對不能打和體罰學員。如果經過調查因為此項原因而使學員流失,乙方當月工資被扣掉500元或解除勞動合同。

  (3)乙方需保證上課紀律和課堂質量,可以采用獎勵和鼓勵的辦法,甲方需適當配合。

  14、本合同未盡事宜,由建三江卓爾教育臨時決定,乙方需遵守。

  15、本合同為重新修改合同,原合同作廢(上崗時間不變)。

  甲方(蓋章)

 電 話:

  乙方(簽章)

電 話:

  簽訂日期 年 日 月

勞動合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動合同法》規定,本著平等自愿、協商一致的原則,甲乙雙方簽訂以下勞動合同。

  一、合同期限

  自 年 月 日起至 年 月 日為止

  二、工作內容

  甲方分配乙方為 公司擔任門衛值班工作。乙方必須在規定的上班時間內完成工作任務,具體任務為:負責工地門衛安全保衛工作,包括工地大門管理及進出人員、車輛管理、材料、機械、設備、防火、防盜等安全保衛工作。

  三、勞動紀律

  1、遵守勞動紀律,不得在上班時間內喝酒;按時上下班,不得私自找人頂班,堅守工作崗位,嚴禁脫崗。因脫崗造成的工地財物及工地財產被偷盜或丟失,由乙方負責賠償。即時關閉工地大門,對滋擾工地的人和不明身份的人要干涉和詢問,不準進入工地,若發生特殊情況,要立即報告工地領導,情節嚴重時報警110。

  2、保衛人員要看管好工地的財產。

  3、日常工作做好門衛室消防工作,消除各種隱患,避免損失。

  4、搞好門衛內外情潔衛生,管好門衛室財產;特殊情況如買生活用品時(外出時間不超過半個小時)關好門窗、燈以及工地的大門。

  四、工作時間及休息時間

  工作及休息時間均保持保衛值班狀態。

  五、勞動報酬

  乙方完成工作任務,甲方每月付乙方固定工資 元,乙方個人生活費用均由乙方承擔。

  六、雙方責任

  1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

  2、甲方支付乙方工資。

  3、乙方因故辭職或要求解除勞動關系的,否則視為乙方違約,甲方有權拒絕支付工資。

  4、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償相關損失。

  5、工作期間,出現正常和非正常傷亡事故,工地不負任何責任。

  七、合同的變更

  具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

  1、雙方協商同意的;

  2、乙方不勝任合同約定的工作制度和勞動制度的;

  3、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。

  八、合同的解除

  1、甲乙雙方協商一致可以解除本合同。

  2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (1)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的;

  (2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  九、合同的續訂

  1、本合同期限屆滿后,經雙方協商本合同可以續訂。

  2、續訂的固定期限勞動合同,經雙方協商同意可更改相關內容。

  十、經濟補償和違約責任

  合同期內,乙方應嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的,甲方有權要求乙方賠償甲方的經濟損失。賠償辦法按實際價值比例賠償甲方。

  十一、本合同未盡事宜,按照國家有關規定執行。

  十二、本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日


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