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經理聘用合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

經理聘用合同

  隨著人們法律意識的加強,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編幫大家整理的經理聘用合同,歡迎大家分享。

  聘用方(以下簡稱甲方):______________物業服務有限公司

  法定代表人:___________________

  受聘方(以下簡稱乙方):____________

  身份證號碼:_____________________

  經甲乙雙方友好協商,甲方聘請乙方擔任甲方公司的總經理,乙方同意受甲方委托,負責組織公司日常經營管理。為明確雙方責權關系,加強管理,以期相互促進,共同發展,實現雙贏,現簽訂本聘用合同,以資雙方共同遵守,具體條款如下:

一、聘用職務:

  甲方聘請乙方擔任______________物業服務有限公司總經理,在董事會領導下,受其委托,組織甲方的日常經營管理工作,對董事長負責并報告工作。按照責權相統一的原則,甲乙雙方協商,公司日常管理、生產管理、設備管理、人員管理及市場拓展等,以總經理為主,公司的原料采購、資金籌措以董事長為主,雙方責任主次分明,目標一致,工作中能力互補,相互信任、相互支持。

二、聘用期限:

  經雙方協商,自________年____月____日起至________年____月____日止,甲乙雙方協定,在乙方任職期間,雙方應相互尊重,相互信任與支持,求大同存小異,一切以公司利益為前提和出發點,開展全面合作。

三、聘用方式:

  授權管理,部份授權經營、業績考核、薪酬考核。

四、經營目標:

  乙方在任期的經營管理過程中,實行按比例逐步遞增的考核辦法進行目標考核,必須按合同要求完成下列經營目標:

  1、第一階段:自二零一二年五月一日起作為乙方的就職日期,在乙方到任后三個月內,完成________________物業服務有限公司的組織機構整頓、制度完善,物業管理費用收取率達______%以上。

  2、第二階段:在本年度結束時,帳面虧損不超過__________元(大寫______萬元),完全落實前期公司對業主的賠付,小區綠化完成率達_____%,到本年度結束時,物業管理費收取率在上年度收取率上增加_______%。

  3、第三階段:乙方在甲方充分授權的情況下,應多方開展經營,至2013年12月31日止,乙方應為甲方實現贏利_____________元。

  4、成本控制:人力成本、財務成本、辦公成本等,與同行業、同等規模公司相比均必須控制在合理的范圍之內。

  5、應確保安全生產無事故,將事故率控制在零。

五、乙方的報酬:

  1、聘用期間,甲方給乙方的報酬是年薪制,其年薪為¥_____________元(大寫為________元,此金額為稅前金額),每月甲方支付乙方一定金額的生活費用,其支付額度為年薪÷十二個月×______%,在乙方完成甲方規定的任務后,甲方在年底一次性結算支付。

  2、在乙方任職期間,如果當年收入(不包含收取往年欠費、拓展經營收入、含各項代收費用收支差額)扣除應上交公司的管理費及稅金后的實際利潤在20000元(含)以內的,項目與公司六、四分成(項目:利潤60%,公司:利潤40%),20000元以上部分項目與公司四、六分成(項目:40%,公司:60%)。

  3、在乙方任職期間,如果乙方未能完成甲方規定的任務,甲方有權不付給承諾給乙方當年年薪中剩余的______%,乙方不得有異議,且甲方有權提出提前解除勞動合同。

六、休息休假:

  國家法定的節假日、公休制度以及公司規定的員工休假制度等福利條件,乙方均有權等同享受,日常工作時間安排,在乙方保證完成工作任務的情況下,乙方可根據實際情況自行調整,但每月出勤率不得低于______%。

七、社會保險:

  甲方為乙方按照法律法規規定購買相應保險,按閬中市社會保障部門規定本市勞保統籌的最低標準承擔,如乙方要求按高于最低標準線其他標準繳納保險,則超出部分的保險費用全部由乙方自行承擔,由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。

八、乙方的職權、職責:

  1、總經理應向董事長負責,全面組織實施董事長的有關決議和規定,全面完成董事長下達的各項工作指標,并將實施情況向董事長匯報。

  2、根據董事長要求確定公司生產經營方針,建立和完善公司的生產經營管理體系,并組織實施和改進。

  3、全面主持公司的行政工作,組織制定公司的機構設置和人員編制,負責公司全體人員的業績考核,向董事會提請聘任或者解聘公司副總經理等其他高層管理人員,財務負責人聘任或者解聘由公司董事長裁定。

  4、任免除需經董事長批準以外的其他公司管理人員。

  5、為甲方的生產經營及管理體系的正常運行提供足夠資源,如:人力資源、社會關系網絡等,協助董事長共同進行融資活動。如:生產經營流動資金短缺融資、設備改造融資、新建項目融資等。

  6、組織實施甲方年度生產經營計劃方案并配合董事長組織實施融資計劃方案。

  7、協助董事長為公司再建項目共同開展融資工作并負責項目前期的各項調研審核工作。

  8、應每月定期向甲方提交述職報告和服務計劃方案,報董事長審核通過后實施,乙方應積極監督、跟進方案落實情況并在該過程中接受甲方監督指導。

  9、主持甲方的日常經營管理工作,負責安全經營生產,并在每月向甲方提交述職報告和服務計劃方案時一并將實施情況向董事長報告。

  10、擬定設置、調整或撤銷甲方內部管理機構的具體方案,重點解決公司管理層及職工隊伍建設問題,有效地進行人力資源配置實現公司生產經營和設備管理的正常運轉,具體方案報董事長批準,乙方應積極組織人員落實、跟進、協調、監督方案實施情況,并接受甲方的監管。

  11、負責召集和主持公司總經理辦公會議,協調,檢查和督促各部門工作。

  12、負責公司生產原料、設備、配件等供應信息的管理及信息資源配置,保證公司生產過程中各個環節的銜接與正常運轉。

  13、協助董事長共同負責開拓服務市場。

  14、負責協助公司財務部門擬定公司的年度財務預決算方案,利潤分配方案及虧損彌補方案,并對上報董事長的財務決算報告及盈利預測報告進行審批。

  15、負責制定修改和健全企業的各項規章制度,績效考核辦法,積極進行各項改革,推行崗位責任制,不斷提高公司管理水平。

  16、在職責范圍內,對外代表甲方處理業務。

  17、對公司各職能部門的各種費用支出、固定資產購置單筆伍仟元以下,零配件采購支出單筆貳仟元以下,生活辦公用品支出伍佰元以下的經營支出進行審批,超出部分報董事長批準后方可執行。

  18、決定公司生產設備出現問題的相關維修事宜,對設備大修應向上申報計劃,獲批準后按計劃實施。

  19、制定公司營銷方案,經營方案,經上報批準后組織人員實施、協調、跟進,并在該過程中接受甲方監督。

  20、對公司重大技術改造和項目投資提出合理化建議,報董事長審批,獲準通過后組織實施,并全程接受甲方監督。

  21、遵守國家法律法規和公司規章制度、財務會計制度,維護公司利益。

  22、董事會(董事長)授予的其他職權。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/hetong/3101284.htm
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